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[美洲] 低加元帶動出口 安省就業保持平穩 約克區1成僱主 計畫增聘人手

 ,  描述: 加拿大新聞
低加元帶動出口安省就業保持平穩 約克區1成僱主計畫增聘人手
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% U7 e3 n/ {" x& A' i5 d' I3 h% k日前發表的「萬寶華就業展望調查」(Manpower Employment Outlook Survey)顯示,本國第三季整體就業情況溫和,其中多倫多有9%僱主預告來季將增聘人手,約克區亦有10%僱主有意增聘人員。公仔箱論壇; q0 W  N" [  w+ d

$ B3 Y2 |$ R1 r4 w; u* n7 O公仔箱論壇根據報告資料,調查訪問了加國超過1,900名僱主,並根據驗證法整理資料,正負誤差率為2.2%。受訪僱主當中16%表示,第3季有意增聘人手,78%人表示僱員數目將維持不變,5%有減省人手的打算。tvb now,tvbnow,bttvb# ~( Q9 X0 e; ^% `0 [3 y+ w

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按城市計算,全國24個地區當中有20個聘請意欲上升,多倫多有9%僱主表示第三季將增聘人手,扣除季節性波動後,多市淨聘用展望均為3%,較上季下跌5%,與去年同相比跌2%,未來數月招聘情況將預期較為保守。

* o) H- s3 v4 p  B+ oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76- t" e) H" A# j+ W
耐用品製造業職位增最多

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- h4 o! O; m: z8 k3 _8 o約克區則有10%僱主表示第三季有意增加僱用人數,扣除季節性波動後,約克區淨聘用展望均為10%,較上季下跌3%,與去年同相比跌13%,預計未來數月招聘情況將較溫和。基秦拿(Kitchener)與劍橋(Cambridge)同上升17%,密西沙加(Mississauga)升7%

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加拿大人力就業機構及策略公司副總裁Darlene Minatel表示,受惠於低加元帶動出口,預期耐用品製造業增聘人手的情況將冠所有行業;按省份計算,安省及魁省企業的增聘意欲最高,兩省的淨聘用展望均為7%

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安省聘用展望3年來保持平穩,第三季薪酬方面,預期10個主要行業當中9個將會上調。公共行政職位展望增長最高,達14%;耐用品製造業增11%
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移民留學生增 華商:就業機會多
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1 R2 L+ c; ~6 k/ D& |公仔箱論壇多倫多華商會前會長張小惠認為,多倫多市有9%僱主表示會招聘更多員工,意味多市的商業活動頻密,服務業及零售業更是一枝獨秀。
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籲求職者自我增值
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張小惠亦指出,全球營商環境隨著高科技發展已經轉型,例如以前的廣告,大多只是平面,或電台、電視的宣傳,但今日已被新科技的社交網站或更新的科技逐漸取代。不少大企業,亦因高科技發達而瘦身裁員,所以縱然有報告指,加國本年第三季就業有輕微增幅,多倫多有9%,但在職及求職人士在面對高科技下,應與時並進、自我增值,甚至轉行,以迎合今日高科技為主導的就業市場。
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展望多倫多未來就業市場前景,張小惠認為由於移民及留學生增多,如政府更積極吸納更多移民,將會間接刺激多市有更多就業崗位,而地產、金融、保險、基金等工作崗位會持續增加,至於市內餐飲業、日常用品零售業等亦會由於人口增多,需求大而有更大的就業機會。

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張小惠補充表示,由於全球經濟仍處於不明朗,很難預測多倫多未來的營商及經濟環境會朝好或變壞,目前本地就業機會增加,很大因素是基於加元持續低企,不少人因為匯率問題而不願到外國消費,轉為在本地花錢,但這情況能夠持續多久,或全球經濟會不會發生變化,影響本地就業情況,這都需要提高警覺及作好準備。
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