政府將於未來兩年投入額外2800萬元拓展專業人士轉業計劃。提供該計劃的就業領域有望增至20個，受惠的專業人士、經理、執行人員和技術人員則料增至超過一萬名。
9 P* A. O0 {- G) @1 n, e; U0 {# w公仔箱論壇新加坡勞動力發展局於2007年首次推出專業人士轉業計劃（Professional Conversion Programme，簡稱PCP），協助專業人士、經理、執行人員及技師（PMET）提陞技能，發展新事業。' O, Y( T2 V; {3 m2 k
該局昨天宣布，未來兩年裡，每年投入PCP的資金將由當前的2600萬元增至4000萬元。換言之，兩年下來，當局將額外投入2800萬元，用於應付PCP的培訓課程費用並資助受訓者的薪金等。 i- ~- a+ j. D% z6 e7 ~) V" _
有了更多資金，PCP有望擴增至20個就業領域，受惠人數也料破萬。
( ` ], Z( L, d6 F7 y5.39.217.76PCP推出至今已造福約7000名PMET，而加上昨天新推出的四個PCP項目，目前共有14個領域推行31個PCP項目。1 ]. w8 r. i% W" s" u' j$ p
昨天推行的四個PCP項目，分別適用於零售、餐飲服務、活動策劃，以及會展與活動領域，估計每年可幫忙培訓80名零售店經理、助理廚師、餐館經理、項目策劃人員及項目助理經理等，並協助他們就業。$ C3 m' C( D9 [* q( z! [: x
物流、國際貿易批發、公共交通、宇航及組裝與測試等領域也將在未來幾個月陸續推出更多PCP項目。
/ j+ \0 d2 T* t6 n0 U9 U% ?公仔箱論壇人力部長林瑞生昨早在終身學習學院參觀應變與提升職業展後接受媒體訪問，並對經濟轉型帶來的就業挑戰和裁員情況表示關注。其中，他最為擔心的是中年專業人士可能受到的打擊。9 `6 R2 E4 M0 I0 K* m: c- @
人力部發布的冗員和重新就業報告顯示，去年遭裁退或提早解約的員工人數持續增加，而居民冗員中，年滿40歲者所佔比率就高達65％。公仔箱論壇/ ^+ w' H$ A( C. ?, M+ r3 P8 Y
林瑞生說：“邁向未來，我們所面對的嚴峻挑戰就是要確保求職者及職位空缺所需技能不匹配的情況不要加劇。”* B9 X" \$ j! r2 u- Q
他指出，有關當局目前正與企業接洽，希望他們能提供更多就業機會。
5 T% r5 n" w! Y6 A: N( |/ N單是今年首六個月，各職業展上供本地求職者申請的空缺就有約一萬個，但挑戰在於被裁的PMET如何將工作經驗轉換成能夠應付並適應新工作需求的技能。# Y. N1 v6 a& M; i7 x% x
林瑞生說：“我們應該適應（就業市場的新需求）並一起成長，而不是成為經濟重組的受害者。”
) x: r# @. ]. b( M& a; y本次應變與提升職業展將一直舉辦至本月28日，活動上有超過120名雇主為近3000個工作職缺招聘。該職業展是“應變與提升職業系列”的活動之一，而該系列將定期於每季舉辦活動。 |
發表於 2016-6-15 07:32 AM
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