安省僱傭標準法2000今起生效 服務業員工小費僱主禁扣發削減公仔箱論壇, [7 r$ l* r! S" m& ?
. K: I5 _/ w2 W7 o6 m7 l$ ?) ]' ntvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb; f- r. [3 B7 P8 K
# ]5 R* E6 ^) ~/ btvb now,tvbnow,bttvb安省的《僱傭標準法，2000》（Employment StandardsAct, 2000）今日起生效，除少數情況外，僱主不能拿取僱員的貼士及其他小費賞錢。與此同時，僱主不能因為員工倒瀉食物飲料、打破器具造成損失或損壞，從他們的貼士中扣除來作補償。
/ ]- v9 r0 R% k" U5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb- V) t' D" K0 u, E1 r
上述規定見載於《僱傭標準法，2000》，涉及客人給貼士及其他小費賞錢的工作場所，譬如酒吧、酒樓餐廳、剪髮及修甲店、包伙食、包辦宴席的公司及的士。- C* H! T5 F9 J0 a: L* V
公仔箱論壇" O/ N) g; R# H! p0 S& E
只有在以下的情況，僱主才可扣發或削減僱員的貼士及其他小費賞錢：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; I7 \$ T( \% @+ d
! t( I ~8 I _+ t5 T! u
‧收集貼士小費賞錢，以分發給一部分以至全體員工。這個做法一般稱為湊集（Pooling）；
. y" s C+ }$ ~5 W9 N% B" v1 y# n/ z5.39.217.76
9 Q* ?& _* H6 U( ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。‧假如得到當局的指令，或者是法庭發出的授權命令。
; b* w6 z0 D7 b# k5.39.217.769 A) @) f& y. v' a; j
僱主若如員工般長時間侍客、做清潔及上菜等服務，則仍然可以好像員工般分享湊集得來的貼士。1 L% x- {, v0 o7 T3 x! G! Y! S
1 C0 L# n5 I. Q$ i1 u9 k
安省勞工廳廳長斐廉恩（Kevin Flynn）說：「從事餐飲酒店旅遊及服務行業的辛勤工人，因為工作做得好而得到客人給予貼士及其他的小費賞錢，自當受到公平的對待。這些新法則將更能保障處於弱勢的工人，同時在廣大的商界創造一個公平的環境，人人都要遵守法規。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( V! X3 z V# ?: ]/ o# @
公仔箱論壇; u- c+ G$ c2 A1 _7 Q. z0 b/ |
根據加拿大統計局的2014年勞工普查，發現有65,300安省人從事飲食業，並得到客人的貼士及小費賞賜。 |
發表於 2016-6-10 09:19 PM
| 