（吉隆坡28日訊）“你的人生不能回頭，因此要學會勇敢說不，以及勇敢追求你的夢想！”
/ T0 m& h% L6 itvb now,tvbnow,bttvb因吉隆坡第二國際機場（klia2），多次與馬來西亞機場控股公司（MAHB）唱反調的亞航集團總執行長丹斯里東尼費南德斯笑言，他是從年輕就學會對不喜歡的事情表達不滿。
) t, b% b- n. X% E' n公仔箱論壇他說，父親是一名醫生，從小希望他能繼承父業，就連生平第一個玩具也是“醫生與護士”的玩具，但是本身志不在此，因此很早就反對父親的建議。
, k; Y5 v% @1 t# H# h: `1 _& ?- _5.39.217.76“父親說，我一定要讀醫學系；我告訴他，如果你要我讀醫學系，我一定不及格。”: D2 x" M+ y# P6 ^* Z5 f
東尼費南德斯坦言，那是他人生第一次的抗議。5.39.217.76% q* f; b' F4 B; @, s+ H
“所以，大馬機場控股有限公司要知道，我是很早就被訓練出來（抗議）。”5.39.217.76* m4 G# ]6 m! l. U5 K
不過，東尼費南德斯的抗議無法如願，他在倫敦修讀先修班課程時，仍依照父親心願選修理科，結果只有本身想要修讀的生物取得A，物理與化學則不及格。
6 K9 E2 y* }* L3 A) w" P* H' X# _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，考試後，他就赴美國多個地方體驗生活，之後再回到倫敦經濟學院唸書，最後才回到馬來西亞發展事業。
3 [9 q5 z E) e. w; `! O7 E/ Y% W2 ltvb now,tvbnow,bttvb東尼費南德斯是配合2016年GraduanAspire活動，發表主題演講分享個人經歷，並勉勵年輕人要勇敢追求自己的夢想。
' _% g$ ~+ P7 f$ r" a% P& f4 E“做你想要做的東西，而不是做父母想要的，因為這是你的人生。”tvb now,tvbnow,bttvb. `# x: Y, l/ a7 y
他指出，只要對喜歡的東西有熱忱，任何困難與挑戰都會變得簡單，並完成目標。* u9 N* L6 f+ I- g/ F" s6 }7 P3 M/ i. A
“不過，我知道許多大馬人都根據父母所想去做，要記住一點：生命只有一次，不可能重來。”
* F% p% V) s/ V) R1 n# w3 qtvb now,tvbnow,bttvb應徵被拒卻受委財務總監: k) j3 u1 {3 ~! [7 Y$ w2 J7 v/ g
人生就是運氣，東尼費南德斯在維珍集團應徵被拒後，卻幸運地遇到維珍（Virgin）品牌創辦人理察布蘭森，並受聘為財務總監。
- u* S, d5 P; k) N. |$ R4 s1 \: Q5.39.217.76他坦言，雖然他畢業於商學系，並通過考試成為一名會計師，但實際上連支出與收入也分不清楚。
3 K% j7 @8 z0 [3 V/ e7 D4 j9 r5.39.217.76“我學會的第二堂課是'人生就是運氣'，當我應徵被拒時，剛好在公司遇到創辦人理察布蘭森，就害羞地與他寒暄兩句。
+ K6 L9 V! i7 r. U1 [7 [- f“我告訴他，我剛剛被貴公司拒絕了...他邀我到外面喝茶，結果我就這樣被聘用了，最後還成為了朋友。”公仔箱論壇$ U/ s/ q8 R( ? A) y
東尼費南德斯鼓勵年輕人要把握機會，不要顧忌太多而錯失良機。
; j; c2 K5 P# ]. Q0 Atvb now,tvbnow,bttvb“不要去分析這份工作是怎樣，薪水有多少，你應該看看這家公司能夠提供的機會，選擇能夠讓你成長的公司，盡量去學習更多。”
0 b' L9 a% c) K# {+ n( \8 n9 R) U% STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。好領導點石成“鑽”4 V. e: u8 g) m" z3 Z. g6 M& k
他說，一家好的公司領導可以發掘職員的長處，把石頭變成鑽石。tvb now,tvbnow,bttvb* k. o- L, \! g
東尼費南德斯舉例說，他在聘請亞航總執行長艾琳奧瑪及亞航X總執行長本亞民依斯邁時，就認定他們是總執行長的“料”，而兩人也不負所託帶領公司再創高峰。
9 y( Z3 F3 J' D; D0 n' D公仔箱論壇“我的任務是尋找專才，然後把這些能成為鑽石的石頭，變成鑽石。”
& o' f8 J) D: T7 s/ o; ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他也說，亞航從創立時期的200名僱員，到今天的1萬7000人，採取平行管理制度。
) }# q7 {' r* x* R5 l5.39.217.76“我們沒有成立職工會，只有平行製度，大家都是一家人，我不喜歡與下屬有距離地說話。”
, ^- m* B1 O0 D+ ~: b" H5 Rtvb now,tvbnow,bttvb敢舉手敢發問2觀眾圓夢公仔箱論壇& V' t8 ~$ z& O$ ?- i2 A# C
只要敢舉手、敢發問，東尼費南德斯充當“聖誕老人”，讓兩名觀眾圓夢！
- t6 V( v, U2 ?5 }7 t( G. X9 vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。東尼費南德斯演講開始時，馬上向在場的觀眾發問：“誰想要免費的機票？”，惟大部分觀眾都沒有即時反應，最後反應最快的女觀眾被東尼費南德斯邀請上台，並馬上送出兩張吉隆坡飛往毛里求斯的機票。
4 M2 ?0 {5 O3 {7 b/ N公仔箱論壇求職者經驗比資格重要9 U2 S0 P9 z% K7 O: A
資格與經驗，哪一個比較重要？
2 W _' [0 z( B: R' L1 uCradel Fund私人有限公司總執行長納茲林哈山及Piktochart創辦人吳愛菁皆認為，求職者的工作經驗是他們的首要考慮條件。
" g: p' \: ~& l! r& b& h公仔箱論壇納茲林哈山說，經驗肯定是最重要的一環，但這也不意味著社會新鮮人完全沒有機會，他們必須有可以為公司團隊增值的“籌碼”。
; v/ f& _8 o! L4 {% c5.39.217.76納茲林哈山配合2016年Graduan Aspire活動，在Aspire500峰會主講“數碼時代”時，針對觀眾提問時這麼說。5.39.217.76& R3 V9 q& X J3 \! A+ D9 s
吳愛菁說，本身考量的另一個因素是，求職者的文化是否符合公司。
$ s& y- d- G# P' x公仔箱論壇“就算求職者擁有博士學位，但他有可能不符合公司的文化。”公仔箱論壇* h6 @: I$ P2 T" [' V& t
“即席面試”錄取男觀眾
" o7 z% {) J/ m ~/ S公仔箱論壇這場主題演講結束後，東尼費南德斯也接受觀眾發問，其中一名提問人坦言，他目前待業中，想要了解東尼在倫敦的事蹟。) }2 B# L3 @+ x; f5 ]
東尼費南德斯馬上岔開話題，展開“即席面試”，並錄取該名男觀眾，囑咐他下週一到亞航上班，令全場愕然。, Q" V2 |; Y' D% L- m8 P! N
“我是很認真的，你現在已經被錄取成為亞航新增設的專才單位首名職員。”
N, b0 S3 l2 Wtvb now,tvbnow,bttvb東尼費南德斯的快言快語及風趣生動的演講模式，為整場活動加分，甚至在結束前，也希望主辦單位更換嘉賓入場音樂。公仔箱論壇0 I- j L6 J- h
“每次活動的音樂不是'星際大戰'（Star Wars），就是Kenny G，下次換一下吧！” |
發表於 2016-5-30 07:26 AM
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