（吉隆坡28日訊）“你的人生不能回頭，因此要學會勇敢說不，以及勇敢追求你的夢想！”
* D# D7 C) E4 P0 z5 e公仔箱論壇因吉隆坡第二國際機場（klia2），多次與馬來西亞機場控股公司（MAHB）唱反調的亞航集團總執行長丹斯里東尼費南德斯笑言，他是從年輕就學會對不喜歡的事情表達不滿。
; m9 e x) G) p5 F; |8 s他說，父親是一名醫生，從小希望他能繼承父業，就連生平第一個玩具也是“醫生與護士”的玩具，但是本身志不在此，因此很早就反對父親的建議。( K) P2 z! ]4 w8 | `
“父親說，我一定要讀醫學系；我告訴他，如果你要我讀醫學系，我一定不及格。”
" t `+ A/ P+ _# y, Q- U東尼費南德斯坦言，那是他人生第一次的抗議。: n9 T1 `$ t7 `* i- r, O
“所以，大馬機場控股有限公司要知道，我是很早就被訓練出來（抗議）。”; V+ l% @5 E* A/ p: q
不過，東尼費南德斯的抗議無法如願，他在倫敦修讀先修班課程時，仍依照父親心願選修理科，結果只有本身想要修讀的生物取得A，物理與化學則不及格。! @2 V1 K; V- `; X
他說，考試後，他就赴美國多個地方體驗生活，之後再回到倫敦經濟學院唸書，最後才回到馬來西亞發展事業。
/ Q" T. k' o6 I* M公仔箱論壇東尼費南德斯是配合2016年GraduanAspire活動，發表主題演講分享個人經歷，並勉勵年輕人要勇敢追求自己的夢想。
2 a( b1 ]7 ]/ [; c“做你想要做的東西，而不是做父母想要的，因為這是你的人生。”
4 S0 D9 \/ O# R8 u% N& E他指出，只要對喜歡的東西有熱忱，任何困難與挑戰都會變得簡單，並完成目標。
0 @1 [7 H. c; F8 @. E+ J“不過，我知道許多大馬人都根據父母所想去做，要記住一點：生命只有一次，不可能重來。”1 C0 K/ w6 K, T( l7 l# E
應徵被拒卻受委財務總監5.39.217.765 r( O" k! q5 B7 n$ A. p; a
人生就是運氣，東尼費南德斯在維珍集團應徵被拒後，卻幸運地遇到維珍（Virgin）品牌創辦人理察布蘭森，並受聘為財務總監。
% K# h3 o3 ?% d* u$ R. Jtvb now,tvbnow,bttvb他坦言，雖然他畢業於商學系，並通過考試成為一名會計師，但實際上連支出與收入也分不清楚。
) P' p- R3 F P& q4 q7 R5 Q E“我學會的第二堂課是'人生就是運氣'，當我應徵被拒時，剛好在公司遇到創辦人理察布蘭森，就害羞地與他寒暄兩句。- F& |; v+ w3 m9 @
“我告訴他，我剛剛被貴公司拒絕了...他邀我到外面喝茶，結果我就這樣被聘用了，最後還成為了朋友。”公仔箱論壇. ^' u3 u% K" Z+ ?) q6 e! X6 w
東尼費南德斯鼓勵年輕人要把握機會，不要顧忌太多而錯失良機。5.39.217.76* S# y4 @9 S6 ~# S$ I4 _$ k6 ~
“不要去分析這份工作是怎樣，薪水有多少，你應該看看這家公司能夠提供的機會，選擇能夠讓你成長的公司，盡量去學習更多。”* F } H# o7 A* B3 b2 V
好領導點石成“鑽”
+ D& f3 `' l9 i3 w. t7 HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，一家好的公司領導可以發掘職員的長處，把石頭變成鑽石。5.39.217.76% S+ p$ L' u+ F
東尼費南德斯舉例說，他在聘請亞航總執行長艾琳奧瑪及亞航X總執行長本亞民依斯邁時，就認定他們是總執行長的“料”，而兩人也不負所託帶領公司再創高峰。tvb now,tvbnow,bttvb3 w& |* ]/ Z* H/ S. l" \
“我的任務是尋找專才，然後把這些能成為鑽石的石頭，變成鑽石。”
9 n8 t& l" b6 t& \0 P5 ~8 A& g/ vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他也說，亞航從創立時期的200名僱員，到今天的1萬7000人，採取平行管理制度。" t7 |0 d: |7 O0 {$ N! T5 T
“我們沒有成立職工會，只有平行製度，大家都是一家人，我不喜歡與下屬有距離地說話。”
& q1 J# P# E5 a1 i5.39.217.76敢舉手敢發問2觀眾圓夢公仔箱論壇$ U' p6 O0 i1 r, o
只要敢舉手、敢發問，東尼費南德斯充當“聖誕老人”，讓兩名觀眾圓夢！
6 z) Y C" H: ^" f) t0 k東尼費南德斯演講開始時，馬上向在場的觀眾發問：“誰想要免費的機票？”，惟大部分觀眾都沒有即時反應，最後反應最快的女觀眾被東尼費南德斯邀請上台，並馬上送出兩張吉隆坡飛往毛里求斯的機票。公仔箱論壇3 R( ]; X/ R/ I
求職者經驗比資格重要
( _% c- d5 P3 g& U& |+ a' f( ?9 t( eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。資格與經驗，哪一個比較重要？: F1 F, v- Y. }3 e" d
Cradel Fund私人有限公司總執行長納茲林哈山及Piktochart創辦人吳愛菁皆認為，求職者的工作經驗是他們的首要考慮條件。
7 r z8 y/ T% q7 ~6 r8 {0 Y( f納茲林哈山說，經驗肯定是最重要的一環，但這也不意味著社會新鮮人完全沒有機會，他們必須有可以為公司團隊增值的“籌碼”。
6 Q. h3 L! u: p: d( X$ c: b納茲林哈山配合2016年Graduan Aspire活動，在Aspire500峰會主講“數碼時代”時，針對觀眾提問時這麼說。5.39.217.761 G5 e" ^. I; p( U
吳愛菁說，本身考量的另一個因素是，求職者的文化是否符合公司。
0 h6 E: p9 Q( @, f5.39.217.76“就算求職者擁有博士學位，但他有可能不符合公司的文化。”
6 R% ^" [) b+ ?* h& s“即席面試”錄取男觀眾
# f5 O2 _0 r m$ P這場主題演講結束後，東尼費南德斯也接受觀眾發問，其中一名提問人坦言，他目前待業中，想要了解東尼在倫敦的事蹟。3 A# L! v" T: q9 d
東尼費南德斯馬上岔開話題，展開“即席面試”，並錄取該名男觀眾，囑咐他下週一到亞航上班，令全場愕然。, |3 |2 R, Z& m* q+ x" j) f; s
“我是很認真的，你現在已經被錄取成為亞航新增設的專才單位首名職員。”
. v7 V5 N- c$ E: c7 a% T+ Z5.39.217.76東尼費南德斯的快言快語及風趣生動的演講模式，為整場活動加分，甚至在結束前，也希望主辦單位更換嘉賓入場音樂。
% O/ P8 ~' u$ T* R0 }tvb now,tvbnow,bttvb“每次活動的音樂不是'星際大戰'（Star Wars），就是Kenny G，下次換一下吧！” |
發表於 2016-5-30 07:26 AM
| 