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主管被指歧視殘疾員工 郵政跟進
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5 [$ U' N1 ^" r& l8 u5 s. _8 ~5.39.217.76香港郵政合約員工權益會昨到郵政總署請願,稱收到投訴,懷疑有主管人員歧視殘疾員工和無理解僱合約員工。當中殘疾事主因舊患致工作效率欠佳,多次被上司稱作「垃圾」。郵政署回覆表示會跟進事件,若發現有人員行為不當,會嚴肅處理。# r$ {) O- O* i" J9 Q
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殘疾事主多次被上司稱「垃圾」
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' {% O7 L6 r, \* d5.39.217.76事主盧先生為香港郵政屯門E特快中心的合約運作助理,主要負責資料輸入。盧先生稱,5年前因車禍右手受傷,不時會麻痺和無力等,上司聘用時已知情。但自去年7月起,郵件量增加,他需同時協助搬運郵件,令舊患加劇。
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盧其後向新上任的主管反映健康狀况,並要求改善工作環境內郵件堆疊超過2.5米的情况,卻反被譏諷工作表現不達標,「佢同我講『以前啲同事叫垃圾,現在家識尊重,叫傷健人士』」,另一上司亦曾在公開場合多次稱他為「垃圾」和「拖大家後腿」。2 p% \& ]. l/ X( c J
$ z9 o$ y0 C1 J( N! jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。同事越級投訴 被指工作欠佳擬炒
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盧又表示,郵件堆疊過高情况一直沒解決,今年1月中終倒塌,擊中他的左肩,傷及腰和頸,現時需攙扶拐杖。其同事龔先生見盧多次被歧視,曾協助盧越級向高層人員投訴,但龔其後被上司故意刁難,本月11日向他發出擬終止僱用通知書,稱他工作多次出錯和效率欠佳,「我覺得佢係故意針對,玩報復」。
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工會請願後與香港郵政副署長魏永捷會面,並表示署方會跟進,7日內答覆。工會表示,屆時若無合理解釋,不排除向申訴專員公署及平機會投訴。 |