調查指達86%工薪族有自信 千禧代打工仔對工作最樂觀tvb now,tvbnow,bttvb: k8 D4 `' _. ~0 n
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有調查報告顯示,與去年相比,加拿大打工一族對他們的工作穩定性愈來愈有信心。當中,千禧代年輕一族比年長的員工更具自信。5.39.217.76* C! Y% Q" b1 b+ ]$ C" S" V
% R3 P& C# ]3 B7 P' N4 [2 }tvb now,tvbnow,bttvb由ADP Canada所做的一份調查指出,大部份加拿大打工一族,有高達86%對工作穩定性感到有信心或甚有信心,情況較去年高。僱主應該善用這個機會,與員工建立良好關係,減少員工流失,從而建立僱主自己的聲望。
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! [/ x5 J2 l; ^8 m( f4 t+ `, k+ J' n1 V5.39.217.76ADP Canada調查機構市場推廣及策略副總裁VirginiaBrailey表示,充滿自信的員工會更專注及更投入,這是意味他們樂於冒險及創新。這樣會令到有更佳工作表現及生產率。一名自信的員工,關鍵在於建立於一個強勢的僱主身上。5.39.217.76, G7 z, M' e. i7 L" h2 }$ \( o
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年長僱員信心較低
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: W- g4 G# F+ f' J; W+ ^; B5 L" E5.39.217.76報告顯示,千禧代(年齡介乎18歲至34歲)對他們的工作穩定性最具樂觀態度,佔近一半(46%)。與一年前相比,他們對工作的穩定性更愈來愈有信心。
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55歲至64歲的打工一族,只有24%表示較去年在工作穩定方面感到更具信心。35歲至54歲僱員則有57%覺得在工作穩定性的信心與去年相若。5.39.217.76' b% B1 d3 O# I# ^) ?
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有47%加拿大大西洋省份民眾表示,今年他們對工作穩定性的信心較去年高。有25%亞省省民則表示,今年他們對工作穩定性的信心較去年低。
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這份由ADP Canada所做的調查於3月14日至17日,於網上訪問862名加拿大上班人士得出結論。 |