華女會計師樓實習 白做五個月遭解僱
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安省政府表示在一次突擊抽查行動,發現橫跨省內有提供實習計劃的公司中,約四分之一僱主拖欠實習生薪金,涉款達14萬元。省執政自由黨認為僱主有責任遵守勞工法例。
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安省勞工廳長斐廉恩(Kevin Flynn)表示,在去年9月至12月期間,勞工廳就業標準官員在省內調查123個工作場所,相信該些公司有實習計劃提供,查看受僱的實習生是否享有最低時薪工資、公眾假期及大假的待遇。
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) D# s2 `+ t4 K' [8 x. N逾50%實習計劃獲豁免
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# P2 T" p8 O" H勞工廳發現77間有提供實習計劃的公司中,18名僱主(約25%)沒有達到僱傭標準法的規定,而41名僱主(超過50%)有薪水給實習生,符合僱傭標準法規定。
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勞工廳同時發現,有超過50%的實習計劃可獲得豁免。根據該法,在有限的情況下,部分實習生是無償工作,例如公司與學校的合作(co-op)計劃,讓實習生取得實際工作經驗作為他們的學分計算。
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9 ?' J0 J' T3 k- e' G) ]斐廉恩表示,除了很少的例外情況,不發薪水給實習生是違法的。當務之急是要讓僱主清楚明白,對實習生應負的義務及遵守法例。tvb now,tvbnow,bttvb. V$ d' Q+ x3 \: u3 L) @( q/ I; {4 l9 U
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斐廉恩透露在是次突擊行動中,政府發現在職場上拖欠實習生的薪水達140,630元,其中138,731元已被討回。
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當中13名僱主自動繳交85,968元拖欠的薪水,另外4名僱主,則要由勞工廳發出指令後,方發還52,763元的欠薪。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& o0 f8 t! c' a/ Q+ [7 n
E* ?" I) e, `$ ~6 e+ d上述的突擊檢查,是省政府履行承諾責任工作的一部分,以確保僱員在工作場所得到僱傭標準法賦予的權利,同時每名實習生獲得平等待遇,及個人權利受到尊重。而對於無視法例的僱主,勞工廳會繼續採取行動。 |