內地人員在港培訓% d: k, F1 D7 P2 h9 t; S$ N
公仔箱論壇2 m) J6 L9 g( i
中國內地改革開放的一個重要政策是向外學習，故此，二、三十年來內地大量的公務員與企業家到海外接受培訓和考察，由此而打破了許多舊思想、舊制度的限制，制度改革和思想創新成為改革開放的基礎。其中，香港成為內地海外培訓的主要基地，但由於新加坡政府積極推動，早已超越香港。* [( \1 V* W; G# d
tvb now,tvbnow,bttvb3 d, }3 ~1 y, _; G, c5 \
個別省市在培訓方面，不單政策政府重視，且執行嚴格，成效因此極大，其中江蘇省與深圳市最為突出。
) [0 @7 K a U9 XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' ]" X2 w& q' L4 M* _7 xtvb now,tvbnow,bttvb不過，內地貪腐亦伸延至培訓範疇，出外培訓變成旅遊，因此各地官員爭相捨香港到歐美，如旅行團那樣，一次跑幾個國家，不懂語言，不懂文化，也不願上課，只是在各地取景拍照；到新加坡的也是為了星馬遊。而到香港的培訓竟出現零團費和主管官員收取回扣，結果是捨大學與公營機構，變為私人商業機構的官商勾結領域，培訓效果當然大減。# X; K2 n- ?. l' b% r* S
/ Z9 ~+ G5 s2 C; J1 g如反貪腐，中央政府理應整頓培訓，但不是矯枉過正地全禁制，而是嚴格培訓目標、紀律，禁止商業機構介入，不用到歐美跑馬看花，而應集中在香港，利用香港的人才、經驗和國際知識。近年對培訓定的開支標準是把培訓費用壓低，亦可反映主其事官僚的輕視培訓，卻願意大增住宿餐飲開支，變相鼓勵旅遊。) J9 m& f9 r+ ~% Q
. @- u) Q( M8 ^0 z7 J4 D* _中國的改革重形式，對制度內容、文化、國際經驗缺乏深入準確理解。中央要香港在內地改革發展中起更大作用，最有效途徑是將香港發展為內地的智力中心和制度創新、國際經驗的中樞站。 |
發表於 2016-4-11 04:28 AM
| 