業界建議改革課程保競爭力 科技界鬧人才荒 21萬IT職位待聘
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. s. z8 M7 G) J6 ^/ Q加拿大資訊與通訊科技協會（ICTC）本月初發表報告，指本國科技界求才若渴，若不正視問題，長遠會對生產力、稅收和全國生產總值帶來數十億元損失。有業界人士認為，大學教育只重學生成績，長遠應改革課程內容。
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" N0 X# B# g4 E+ n+ W' b. RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。加拿大資訊與通訊科技協會在報告指出，本國在2020年之前沒有足夠合資格的人才，應付新增逾218,000個資訊科技職位：「這個挑戰亟待解決，特別是如果加拿大想在環球經濟之中，保住有競爭力的領導地位。」
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: |& T/ w$ X4 [% p$ vtvb now,tvbnow,bttvb「大學只專注分數證書」
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/ C Q" O8 B+ k1 d3 R2 \, V0 Z6 G公仔箱論壇多倫多網站開發訓練學校Bitmaker Lab，專門提供軟件訓練課程，學生部分已從大學或職業學校退學，部分是前工程師、投資銀行家或技術工人，也有部分是電腦工程師前來進修。: T4 y i9 p8 |9 _; W X9 a
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入學部經理多恩伯格（Erik Dohnberg）指出，學校訓練出來的學生數目，也不足以應付科技工業日新月異的需求，大專院校應制定相關課程，協助解決目前困局。公仔箱論壇* g6 a6 D+ s+ }
- a( x/ r! V" m6 |4 w5 ^0 otvb now,tvbnow,bttvb多恩伯格說：「大學不是專注教育，只是專注分數和證書，因為過去數十年來，這都是學生求職和開發新機會的方法。但這種方法目前而言已是不足夠，大學需要開始了解人們如何學習，找出有創意方法傳授知識。」tvb now,tvbnow,bttvb0 Y3 h7 e: z) u2 A
4 b# s" w3 w2 a1 H, V: X5 T三藩市職業介紹公司Hired去年11月把業務擴展至多倫多之前，收到近27,000人申請使用Hired的網上服務，期望在受聘於科技公司。Hired創辦人之一Matt Mickiewicz指出，服務廣受歡迎，而市場亦具備相關工作，但合資格的人才數目太少。+ k8 e8 w% T8 b
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資料來源：加通社 |
發表於 2016-3-31 11:17 PM
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