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[香港] 中大骨科工傷康復計畫 復工率逾倍

中大骨科工傷康復計畫復工率逾倍
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工作意外每年都導致本港近二百宗致命及逾五萬五千宗受傷個案,雖然近年數目有所減少,但不少受傷工友在康復路上仍然困難重重。有大學研究引入骨科工傷康復計畫,為工傷工人提供早期介入及復康治療等,縮短康復時間,並增加重返工作崗位的機會超過一倍。5.39.217.76- [  z) a0 M2 S. C- F! p+ s; D1 }

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香港中文大學矯形外科及創傷學系自一一年開展名為「Multidisciplinary Orthopedics RehabilitationEmpowerment」的骨科工傷康復計畫,透過骨科醫生為受傷工友協調治療,並擔任醫院、工人及僱主之間的溝通橋梁。計畫強調安全重返工作崗位和功能恢復,提供早期介入,個案管理和復康服務等,至今已有超過三百名工友參與。
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香港中文大學矯形外科及創傷學系名譽臨牀副教授羅尚尉指,在公營醫療系統中,受傷工人往往未能及時得到轉介,而錯失治療時機,往後的康復過程亦未能達至最佳效果。
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學者促當局建立工傷管理方針
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他指計畫有效增加工人復工機會,亦加快康復時間及減少因拖延治療所導致的二次殘障。數據顯示,其中有近六成四的康復工友能夠復工,相反門診案例的對照組只有約三成一,意味參與計畫的工人重返工作崗位的機會增加一倍。至於復工時間,參與計畫的工友需時平均約九個月,對照組工人則要約十六個月。
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其實近數十年來,國際間已發展出以早期綜合治療為中心的工傷康復理念,但在香港卻一直未有普及。香港大學社會工作及社會行政學系與僱員補償聯保計畫管理局早前進行研究,探討本港僱員補償保險體制。研究人員共訪問了二十四位工傷工友,並跟勞工處、僱主、保險公司等進行訪談,發現每當有工業意外發生,大部分僱員及僱主最重視的是賠償,而忽略了重返工作崗位的重要性。

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香港大學社會工作及社會行政學系葉兆輝教授指出,香港各行各業的高工作效率,卻以工人的安全作為代價,部分勞僱雙方亦對安全問題態度輕率,結果引發工作意外。葉兆輝促請當局,修訂《僱員補償條例》下的損傷類別,加入新的常見傷患如筋肌勞損等,並建立工傷管理的準則及方針。
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
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