( c* g0 [/ `7 {! L6 Z8 V. Q2 E7 F英國男女仍存在同工不同酬，有組織指出，女性與男性的薪酬落差之大，等同讓女性無薪白做工52天。
% l6 S- z( D& a3 s& I: K5.39.217.76推動女性平權的組織Fawcett Society發表報告稱，根據英國國家統計署就全職勞工時薪的統計，英國女性的年薪較男性少5000鎊（約3萬3071令吉），差距約為14.2%。
8 b4 W$ Z0 h2 z; d- ^5.39.217.76這情況雖然較去年的15.7%略有改善，但到今年結束前，女性仍因薪酬落差而等同白做工52天。tvb now,tvbnow,bttvb9 U, n- g& B4 O
如將兼職勞工的薪酬亦納入計算，英國兩性薪酬差距則達到19.1%，遠高於歐盟平均值16.4%。' t5 F3 _" D! E! ?5 U) q; |
報告亦警告，以目前兩性薪金差距拉近的速度估算，最少要再經過54年英國兩性才能真正做到同工同酬。tvb now,tvbnow,bttvb2 B. A" ]# @- t$ z j1 K
組織主席斯梅瑟（Sam Smether）指出，英國實施薪酬平等法逾40年，但勞動人口薪酬仍有不平等之處，因此盼政府與勞資雙方合作，加快達至平等。 |
發表於 2015-11-10 02:38 PM
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