加美組織聯合調查 探討職場健康問題 8成「上班族」感 辦公室充滿敵意5.39.217.765 C: z% K; J8 \, k, g) }$ k
; C8 Z0 C* ?% stvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇8 }: |" I1 v6 c
! k& i* w t7 g1 J+ N5 D加美兩國精神健康組織聯合研究探討職場的健康問題，報告指出有80%的受訪者表示寧願獨立工作，因為在上班環境感到無助或充滿敵意，而67%的人更感到隨時被公司開除。公仔箱論壇. Q& h9 F7 S1 `
' n5 H9 { A# @% c! n% C5.39.217.76這是首次進行的國際研究，由加拿大精神健康協會（Canadian Association for Mental Health）與美國精神健康協會（Mental HealthAmerica）合作，並獲得Faas基金會資助。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' X( I1 t I, K8 V
$ C% h' y3 X: L( O8 T- N( _7 f' p
寧願獨立工作
7 ^! d: G8 Z' H! i7 q8 Mtvb now,tvbnow,bttvb tvb now,tvbnow,bttvb" L! Y( ?+ Z3 c% j4 g1 y1 ^0 T
調查共訪查2,000人，當中發現83%人士認為，機構對員工過於挑剔；由於對現時工作環境感到無助或充滿敵意，80%的受訪者寧願獨立工作。) J7 W' g" c; ]4 |3 A5 y
) J; v( A4 K" K0 h! B* t3 Z除了面對工作困難外，41%人士表示身處一個不健康的職場環境中，即使困難重重，由於壓力問題而甚少或從來不會延誤工作限期。有關調查仍繼續收集數據及分析，以便與機構管理層進行論壇時作為討論方向。tvb now,tvbnow,bttvb% F" `: a& u, V( L6 M( g( w* x$ J
公仔箱論壇4 }+ Q! W3 e% C3 a% b8 ^! r
Faas基金會創辦人弗雅斯指出，是次與美加的精神健康服務機構及耶魯情緒智力中心合作，推動的研究項目別具意義。當有人在職場內個別抵抗腐敗的管理層，身處這種不健康的工作環境可能帶來破壞性的影響。他希望從研究所得，可以喚醒僱主、管理層及董事局關注這個問題，他們有責任創造及維持一個良好的工作環境。
/ x F+ l6 @! T; }+ mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: X( q! @& m: U9 y( i0 n1 ~5.39.217.76加拿大精神健康協會高級副總裁梅連表示，這是一個值得探討的研究項目，有助人們關注職場的精神健康問題。該會設立新的服務計畫名為Well@Work，目的是為本國提供全面的相關服務及資源，推廣職場的精神健康，並通過網絡介紹資料、政策及訓練計畫。 |
發表於 2015-10-7 04:57 AM
| 