A' e3 W& d$ e. l0 Q據《華爾街日報》引述有關內部郵件顯示，2008年李小加任職摩通中國主席期間，曾最少推薦8人，部份人獲摩通聘用作八星期實習生，另有人獲得摩通1年短期職位。報道續指，上述8人當中，其中一位為上海證券交易所總經理黃紅元的親友，黃紅元當時任職中證監機構部主任，而黃紅元及親友未有回應《華爾街日報》的查詢。 5 p9 f6 A. f2 t! u5 K5.39.217.76* J! t/ t2 b1 x7 n1 z0 z4 d& @
《華爾街日報》指出，當任摩通內部認為聘任沒有需要，也沒有空間容納更多員工，但李小加在內部電郵中，提到聘用其中一名人選，純粹是關係使然，促公司考慮聘任帶來的利益：5.39.217.76% v3 t! U; G+ p, F9 _) Y
Given this is a pure relation permanent hire, we need to truly understand the benefits（《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ s6 {8 u; L7 }# u N( t
李小加於內部電郵，提到其中一名人選，是由黃紅元推薦任摩通1年短期職位，而黃紅元希望摩通認真向推薦的人選安排面試，李遂要求員工安排一個三人面試，讓獲推薦的人選感到滿意：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 K& ?, R7 O% J. d
Make her feel that we are moving mountains so that she is grateful（《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文） 1 O: N( f$ s! O公仔箱論壇
李小加其後向摩通員工跟進，有關人選是否被全職聘用，「讓我知道我何時可以致電中證監的黃紅元邀功（let me know when I can call Huang at CSRC on [the candidate] to take the credit）。」tvb now,tvbnow,bttvb5 r/ ~# v6 _3 ^; { x% R6 C
0 F4 R7 I9 t0 z1 v$ Y2 s5 H 傅成玉曾要求李小加安排職位% V5 C' O, Q( j5 T ^# ~7 v
% m' v: [* M3 ]+ W* p* F# W, NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。《華爾街日報》報道形容，從內部電郵所知，李小加似乎對於內地官員、商界客戶不斷推薦人選，時有掙扎，他曾經在內部電郵提到，「希望在有法例規管推薦」，他又指對這些推薦感到厭倦，「我估計，大多數客戶年齡，也差不多有做實習生的年紀的子女了…這確實可以好好利用（nice to leverage），但過度的需求是大問題。」. e' x2 @5 m" W1 }3 L6 o
內部電郵顯示，2008年時任中國石油董事長傅成玉，曾經臨時要求李小加安排一個實習職位，李小加在內部電郵中，提到他向傅成玉的回覆，「我告訴他這幾乎不可能，已經太遲了，我們有太多（實習職位）。…『但是如果這對你（傅成玉）個人而言，是極之重要的話，作為我們尊貴的客戶/朋友，我們可以作出安排。』」公仔箱論壇' n9 ?/ M+ W& A
3 K, W' m; ?( H# P( ?$ M( btvb now,tvbnow,bttvb李小加向員工提及，相信這回覆令到傅成玉明白，他只有「一張免費入場券」推薦真正重要的人選，期望他會知難而退。tvb now,tvbnow,bttvb7 }2 t1 Z: z6 ? b5 [/ R
發表於 2015-9-22 12:05 AM
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