. O+ t6 g% }% L S1 _1 r' M9 P+ h$ @- L3 G港交所主席周松崗發表聲明，對《華爾街日報》報道不予置評，但聲明同時指出，報道對李小加履行其職務、以及香港交易所業務均無任何影響。5.39.217.76; ~; R3 N; d8 P& h# b' V% `0 ]
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《華爾街日報》報道引述消息人士報道，美國當局調查摩根大通僱用中國官二代案件時，發現李小加任職摩通時有關聘用「官二代」的內部電郵。摩通於2006年設立一個「子女專案」（Sons and Daughters），專門替內地政府官員、商界高幹子女提供臨時職位，工作地點主要在香港和內地，摩通被指是提供臨時職位，以換取生意。報道引述消息人士提到，摩通「聘官二代」醜聞曝光後，李小加沒有被美國調查當局問話。 / F( ~1 g, t! b3 Q" b6 V. F/ |2 I5 L 李小加曾薦 現任上交所總經理親友 , j1 U* y) ]2 V" l8 g5.39.217.76 N- A) A( E$ @. N8 R公仔箱論壇據《華爾街日報》引述有關內部郵件顯示，2008年李小加任職摩通中國主席期間，曾最少推薦8人，部份人獲摩通聘用作八星期實習生，另有人獲得摩通1年短期職位。報道續指，上述8人當中，其中一位為上海證券交易所總經理黃紅元的親友，黃紅元當時任職中證監機構部主任，而黃紅元及親友未有回應《華爾街日報》的查詢。 % @ Q9 l" l0 r: vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% J q7 Z% T9 a
《華爾街日報》指出，當任摩通內部認為聘任沒有需要，也沒有空間容納更多員工，但李小加在內部電郵中，提到聘用其中一名人選，純粹是關係使然，促公司考慮聘任帶來的利益： ; W4 y; A& y! a' f' p" q
Given this is a pure relation permanent hire, we need to truly understand the benefits（《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文） 0 f4 l5 J- V: Z1 ]5 _公仔箱論壇
李小加於內部電郵，提到其中一名人選，是由黃紅元推薦任摩通1年短期職位，而黃紅元希望摩通認真向推薦的人選安排面試，李遂要求員工安排一個三人面試，讓獲推薦的人選感到滿意：5.39.217.761 M# j5 M$ }4 B! ` V- W
Make her feel that we are moving mountains so that she is grateful（《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文） : e4 R& y$ H+ E' W
李小加其後向摩通員工跟進，有關人選是否被全職聘用，「讓我知道我何時可以致電中證監的黃紅元邀功（let me know when I can call Huang at CSRC on [the candidate] to take the credit）。」 + S% u1 A6 I) x4 I1 Atvb now,tvbnow,bttvb: [; \1 c2 F. g1 f0 F ` 傅成玉曾要求李小加安排職位tvb now,tvbnow,bttvb- y: _6 ~5 _8 b4 H( ~ K# U4 j" e, F1 A
* a1 C) q7 {+ i( K3 P5.39.217.76《華爾街日報》報道形容，從內部電郵所知，李小加似乎對於內地官員、商界客戶不斷推薦人選，時有掙扎，他曾經在內部電郵提到，「希望在有法例規管推薦」，他又指對這些推薦感到厭倦，「我估計，大多數客戶年齡，也差不多有做實習生的年紀的子女了…這確實可以好好利用（nice to leverage），但過度的需求是大問題。」 ' U. Z# Z3 s+ Z( B5 { @$ O3 ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。內部電郵顯示，2008年時任中國石油董事長傅成玉，曾經臨時要求李小加安排一個實習職位，李小加在內部電郵中，提到他向傅成玉的回覆，「我告訴他這幾乎不可能，已經太遲了，我們有太多（實習職位）。…『但是如果這對你（傅成玉）個人而言，是極之重要的話，作為我們尊貴的客戶/朋友，我們可以作出安排。』」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ D6 v, L7 z6 e' y) O* E
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李小加向員工提及，相信這回覆令到傅成玉明白，他只有「一張免費入場券」推薦真正重要的人選，期望他會知難而退。 : |8 P ~! @4 \# Z5 h" S/ j公仔箱論壇5.39.217.768 P) O) ]/ J3 B/ a 擬拒進出口銀行官員要求 指其關係不重要 - n0 K( E0 ?6 S+ I8 f* Z5.39.217.761 o2 n& c5 d) S A( G
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電郵披露，中國進出口銀行副行長曾經向李小加引薦朋友的女兒作實習生，李小加在內部電郵指，如果同事認為實習生太多，他願意做「壞人（bad guy）」，拒絕有關要求，因他不認為中國進出口銀行是具「有意義、實在有利益」的關係。之後一星期，他在內部電郵提到，中國進出口銀行官員未有再接觸他，但他收到另一名規管中國媒體單位的官員要求推薦人選加入摩通，李小加在內部電郵稱，「情感上，我不想這樣做了，但理性上，我相信我們也許應該做多至少一次。」 , `+ T5 S# u* g2 |4 L& y& v5 B$ B8 `: B& [
李小加今日發表聲明回應《華爾街日報》的報道，他表示報道所指的事發生在8年前，無法記清細節，但摩通內部有正式程序及全面甄選過程，聘用是根據應徵者的資歷，亦絕不是該行某一個人的決定。1 l F% {) N; v3 Q, G# p* G
發表於 2015-9-22 12:05 AM
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