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[美洲] 溫市府經理巴勒姆 獲55.6萬元離職

 ,  描述: 加拿大新聞
本帖最後由 serrurier 於 2015-9-16 11:09 PM 編輯 5.39.217.767 N. k& g5 b4 Y: }' S) L

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將全球招聘 羅品信強調進入「新路向」公仔箱論壇* w% g, [9 E! B1 Z# o
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溫哥華市政府周二突然宣布,資深市府經理巴勒姆(Penny Ballem)離職,即時生效,並獲發55.6萬元離職金。市府會在全球招聘新任市府經理。溫市無黨派協會(NPA)抨擊偉景溫哥華(Vision Vancouver)管理不善,還有溫市居民相信巴勒姆是被迫離開,並希望新經理多諮詢民意。

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溫市長羅品信(Gregor Robertson)周二在記者會上表示,之所以招聘新市府經理,是因為市府在面對交通公投和經濟增長時,需要一種「新路向」(fresh approach)。他說:「現在是時候引入一些新人,帶入一些新路向,市府的未來發展需要一個新的管理人員。」

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他指出,並沒有要求巴勒姆辭職,而是市議會作出終止她的合約決定。羅品信稱,巴勒姆有開放式的合約(open-ended contract),市府若要終止合約,須要提前給予她20個月通知,羅品信說,市府決定支付她20個月的薪金,即55.6萬元離職金,但離職決定即時生效。市府打算用6個月來在全球招聘新任市府經理。市府經理一職暫由副經理約翰斯頓(Sadhu Johnston)接掌。

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讚揚巴勒姆是傑出公務員

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巴勒姆於2008年獲聘,曾經負責統籌奧運村財政,以及最近的藥用大麻店立法規管事務。羅品信讚揚巴勒姆是一個傑出的公務員,並且感謝她過去7年所作出的貢獻。根據市府網站資料顯示,巴勒姆在2014年的年薪達334,617元,成為當年最高薪公務員。

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溫哥華馬寶居民聯盟(Marpole Residents Coalition,簡稱MRC)成員梁棟材,周二在接受《星島日報》記者訪問時相信,巴勒姆突然離職並非她個人自願,而是被迫離職,他猜測或許與巴勒姆對市府資深官員要求過份嚴格有關,聽說有不少市府資深官員早前已陸續離職。梁棟材說:「巴勒姆非常聰明,做事十分嚴謹,對下屬要求非常高。」
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在被問及對新市府經理人選的期許時,梁棟材希望市府找到一個能多聽民意的新經理。他舉例,過去市府修訂馬寶社區計劃,就是過於一意孤行,未廣泛聽取民意,才導致MRC曾舉行多次示威抗議。
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此外,NPA市議員歐偉治(George Affleck)藉着今次事件,抨擊偉景溫哥華管理不善。
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市府4高層離任退休 偉景溫哥華捱轟
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包括巴勒姆,溫市府現時已有4個高層官員離職或退休。NPA就此批評偉景溫哥華管理不善,導致市府工作群龍無首。
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在巴勒姆周二的突然離職之前,溫市府計劃及發展總經理傑克遜(Brian Jackson)也宣布將於12月退休。此外,市府工程部總監賈德(PeterJudd)、社區服務總經理普羅斯肯(Brenda Prosken)也於今年相繼表示退休。

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市議員:市長才是「話事人」

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對此,NPA市議員歐偉治(George Affleck)在接受《星島日報》記者訪問時表示:「這些高層職位的空缺也顯示了羅品信所屬的偉景溫哥華管理不善,導致市府工作人員感覺群龍無首(rudderless)。

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此外,NPA市議員鮑蕾莎(Elizabeth Ball)及鄭慧蘭(Melissa De Genova),也對巴勒姆離職感到突然,並表示在市議會周二開會之前並不知情。鄭慧蘭並未表示為何這些高層均在今年宣布離開市府工作,不過她說:「歸根究柢,市長才是領導這個城市的人。」
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