勞工廳突擊檢查 50個機構 涉款3.8萬 臨時工介紹機構 75%被揭涉違規6 v# o; @& b- U/ J& P6 Z1 Z
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% b1 W4 O7 v2 g; S, Q8 F, Itvb now,tvbnow,bttvb今年勞工廳（Ministry of Labour）突擊檢查了50個臨時工介紹機構，有接近75%，即37個都有違規行為，只有13個沒有違規，其中違規行為最多的頭三個機構都位於大多倫多區。tvb now,tvbnow,bttvb, W6 {0 I2 H7 @ z* ?
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違規的臨時工介紹機構均未能依據《就業標準法》（Employment Standards Act）盡其責任，包括沒向員工支付超時補水、沒安排有薪公眾假期及有薪假期。身為大多倫多華人及東南亞法律援助中心行政主任的華裔人權律師吳瑤瑤說：「這些違規都會對低收入的工人有顯著影響。」
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被發現違規最多、需遵守12項法令的Universal Workforce of Mississauga，該機構經理Raff Shan說：「假如公司有不足，我們會作出改善，走回正軌。」其他違規的機構都未有回答《星報》題問。5.39.217.76% X$ ]: n& X) m! g, Q1 Q
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「新移民受欺壓」
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" Y2 g4 D' N0 @1 h2 L5 q公仔箱論壇勞工廳透露違規機構對差不多3,000名僱員欠薪共38,500元，他們已自願向僱員支付欠薪，37個違規的機構中，只有4個被罰款。吳瑤瑤認為要加強懲罰才能起阻嚇作用。4 t' u; a7 P# K L# G
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曾透過臨時工介紹機構獲得工作的Ben Corpuz透露，在他的社區有很多新移民都遭受機構欺壓，原因是他們教育水平較低，不認識《就業標準法》。他認為政府有需要為保障臨時工人的利益做更多來。 |
發表於 2015-8-14 12:11 AM
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