近1/3 勞動人口 時薪僅高於 最低工資 安省低收入勞工 20年升近一倍
8 Q- d8 ~9 e4 C4 D公仔箱論壇4 _; P; y3 Y, e4 Z' {! n( O# s
7 ]0 [/ ^8 s* \- l% M
u" \& ~0 |. \9 X安省的低收入勞工人數,過去20年升近一倍,有工人稱他們的收入低、工時長、不固定輪班、只可放無薪病假,經濟和精神均面對嚴重壓力。改革《就業標準法》的公眾諮詢期明日開始,有智庫組織呼籲省府大幅改革勞工法例,以保障這種工人。5.39.217.76( v% i; N- t, m* v" k
2 ^0 o: z1 w3 H
左翼智庫組織加拿大另類政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives),發表有關全省無保障就業情況的報告,指過去20年,安省的總就業人數增加三成,惟低收入人口增加九成四。近三分一勞動人口的時薪,最多僅較最低工資標準多四元甚至更少;相對1997年,賺取同等比例薪金的勞動人口不足兩成。
2 s( i& d% D, x& b: A4 [$ s
) M% K8 ?. p/ P% s% J5.39.217.76智庫籲改革《就業標準法》) W0 i( H/ n; ^% }' [1 p
7 y2 d/ z |& E: x報告指,安省《就業標準法》的內容過時,沒賦予工人獲得帶薪緊急休假的權利,也令省內數以百萬計在小企業工作的員工,得不到可獲有薪病假的保障。此外,法例亦未有規管不固定輪班情況。
( e* z, J: a+ Y# [2 `7 k% R5.39.217.76+ ?$ S a- g% L, C7 |. T
單親母親狄恩(Jodi Dean)依靠一份時薪13元、每周工作25小時的工作,養育3名子女。她的小女兒患有遺傳骨科病和癲癇,由於她沒有醫療保障和帶薪緊急休假,想照顧小女兒幾乎不可能。狄恩表示,她的上司沒解僱她,但當她開始為照顧女兒而支取無薪休假後,老闆就停止給她工作。公仔箱論壇" _( J s! n+ r" A5 e3 t: l2 M
公仔箱論壇( Q# d1 m! W$ x0 y3 ^- D
改革《就業標準法》的公眾諮詢期明日開始,有關部門收集資料後,將於明年8月向政府作最終建議。tvb now,tvbnow,bttvb q/ Y& }+ s: a1 U/ L% t" x: V8 Q2 t3 a
5.39.217.762 ]3 Q( E* }* }" e# p
資料來源:星報 |