近1/3 勞動人口 時薪僅高於 最低工資 安省低收入勞工 20年升近一倍
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安省的低收入勞工人數,過去20年升近一倍,有工人稱他們的收入低、工時長、不固定輪班、只可放無薪病假,經濟和精神均面對嚴重壓力。改革《就業標準法》的公眾諮詢期明日開始,有智庫組織呼籲省府大幅改革勞工法例,以保障這種工人。
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左翼智庫組織加拿大另類政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives),發表有關全省無保障就業情況的報告,指過去20年,安省的總就業人數增加三成,惟低收入人口增加九成四。近三分一勞動人口的時薪,最多僅較最低工資標準多四元甚至更少;相對1997年,賺取同等比例薪金的勞動人口不足兩成。tvb now,tvbnow,bttvb9 X _" ^* i: B1 I0 q+ ^6 Z# b
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智庫籲改革《就業標準法》
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報告指,安省《就業標準法》的內容過時,沒賦予工人獲得帶薪緊急休假的權利,也令省內數以百萬計在小企業工作的員工,得不到可獲有薪病假的保障。此外,法例亦未有規管不固定輪班情況。
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單親母親狄恩(Jodi Dean)依靠一份時薪13元、每周工作25小時的工作,養育3名子女。她的小女兒患有遺傳骨科病和癲癇,由於她沒有醫療保障和帶薪緊急休假,想照顧小女兒幾乎不可能。狄恩表示,她的上司沒解僱她,但當她開始為照顧女兒而支取無薪休假後,老闆就停止給她工作。tvb now,tvbnow,bttvb/ b2 ^$ B6 g ~/ j8 `; i# i% ]
( v9 }) n, v# M) h5.39.217.76改革《就業標準法》的公眾諮詢期明日開始,有關部門收集資料後,將於明年8月向政府作最終建議。
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資料來源:星報 |