皮爾區移民多元化 需不同語言 警隊招聘日 專吸亞裔新人+ F+ O8 I6 c* D
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( G6 e, f# f( x- y; P隨著不少華裔及亞洲各地移民在大多倫多地區定居，多倫多、約克區及皮爾區等警隊，皆致力招募懂不同語言亞裔新血入警隊，皮爾區警隊本月18日（周四）傍晚舉辦亞裔警員招聘日，冀吸納有潛質亞裔青年。5.39.217.76; O4 r0 ~% U3 B' ^- k5 z' l- _1 `+ T
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皮爾區警方昨開記者會，談到警隊對吸納包括華人在內亞裔新血成為警隊一員求才若渴，被問到鄰近警隊如多市及約克區警隊，同樣招募亞裔警員，皮爾區招聘及警員支援組外展警員泰雅（Cst. Katharine Thayer）認為，不同警區有其獨特性，也有不同晉升機會，皮爾區遷入人口包含不同族裔與文化，對來自不同族裔背景成員需求是毋庸置疑，是次招聘日活動重點吸納亞裔人才。tvb now,tvbnow,bttvb1 [5 c8 R2 z* V7 O$ a& g4 ~# Y7 [
0 E a& H, d% k5.39.217.76泰雅向本報表示，在2013年新入職皮爾區警隊的少數族裔警員共20名，佔新入職警員約34%；不過根據皮爾區警方2013年平等機會方略（Equal Opportunity Plan Results）數字，前年共有約2,000名警務人員，少數族裔警員僅317人，只佔整體警隊人數16%。8 @8 d. }+ Q" k3 J4 z
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4 x6 ~4 Z* z) o6 o$ {" D公仔箱論壇她稱對大多倫多地區警隊而言，來自不同族裔、懂說不同語言的警員，都是各警隊最渴求的人才，很難說警隊內少數族裔警務人員，是否未能趕及區內族裔人口增長，也不想與其他警隊作出比較，但相信皮爾區警隊能讓有志警務工作年輕人發揮所長。
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談到不少華裔人士即使嚮往警務工作，但擔心體能可能有所不及，泰雅澄清本月18日的亞裔警員招聘日活動，並非一項終極招聘活動，而是向有志投身皮爾區警隊的亞裔青年，提供所需投考資訊，包括體能要求等的貼士。
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泰雅坦言不少有志成為警員的青年，擔心體能未能達標，對投考警隊卻步，她稱招聘日就是向他們提供投考警員體能要求資料，雖然警隊對男女學警體能要求一致，按照以往經驗，不少女性都能達到要求，在招聘日會向有志投考者提供體能測試，評估投考者是否符合體能標準，或可透過何種方法達到要求。
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另外，皮爾區警方將於本月13日（周六）早上，舉辦每年一度「反對種族歧視」緩跑活動（Race AgainstRacism），參賽者的捐款將會用作警隊多元文化獎學金，去年共有3名學生獲此獎學金，鼓勵他們宣揚種族和諧的重要性。有關皮爾區警隊亞裔警員招聘日活動及「反對種族歧視」緩跑活動詳情，可登入皮爾區警隊網頁www.peelpolice.ca查詢。 |
發表於 2015-6-3 10:57 PM
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