料通脹6.6% 職方促看齊 中低級公務員薪趨倡加4.12% 9 w6 X% A% h( h9 l* l/ ~
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2 }2 [) v% N- l% o. A( T( jtvb now,tvbnow,bttvb一年一度的公務員加薪剛揭盅,公務員薪酬趨勢調查委員會昨日發表今年的調查結果,扣除遞增薪點後,高級公務員今年加薪百分之三點四二,中、低層公務員加薪百分之四點一二。不過,各公務員代表均表示失望,認為今年通脹幅度高達百分之六點六,期望加薪能追上通脹。tvb now,tvbnow,bttvb, q/ J4 T/ a+ X; M* h; [
" K e3 j( y- y I5 O% ctvb now,tvbnow,bttvb薪酬趨勢調查委員會昨日向公務員代表交代今年調查結果。委員會主席黃錦沛表示,今次調查涉及一百零五家公司,共十六萬名僱員於二○一四年四月二日至二○一五年四月一日的薪酬變動,調查是專業、公平、公正、具公信力的。5.39.217.769 T* E4 J% R$ l. k
F; @' t$ c* g7 p: a5.39.217.76評議會否認獅子開大口
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調查顯示,低層及中層公務員的薪酬趨勢總指標,分別是百分之四點七三及五點○六,而高層是百分之四點四二。扣除俗稱「跳point」的遞增薪點後,三層公務員的薪酬實質加幅為百分之三點○二、四點一二及三點四二。按慣例,如低層公務員的加幅低於中層公務員,政府會把低層員工人工加幅上調至與中層員工看齊。
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第一標準薪級公務員評議會職方主席李惠儀,對於調查結果顯示低級公務員今年只加薪百分之三點零二,感到非常失望。她認為,會令公務員士氣更加低落,個人希望低層公務員加薪指標上調至百分之八,並否認叫價是「獅子開大口」,因扣除遞增薪點後,實際加薪幅度約為百分之六,追上今年的甲類消費物價指數百分之六點六的升幅。不過,被問到若上調至加薪百分之四點一二又是否滿意,她沒有正面回應,「不敢話滿唔滿意,要再回去開會商討。」tvb now,tvbnow,bttvb0 ] G9 b5 p2 t4 |
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高層增3.42% 無失望
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2 v; B$ e2 Y" f9 {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。高級公務員協會主席陳世炯指,自己對加薪沒有期望,故沒有失望,但認為有兩組數字可以參考,一是最近的調查顯示,私人市場的薪酬加幅約有百分之四點五至五點五;另一組數字是三、四月的消費物價指數有百分之六的升幅。公務員的薪酬調整,有六項參考因素,薪酬趨勢調查只是其中一項,協會需將再研究調查方法及內容,才決定是否確認報告。
. {0 p9 g" Y) N/ q' cTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 W ?1 R& l( ttvb now,tvbnow,bttvb按程序,薪酬趨勢調查委員會將下周二再開會,讓委員會內四個公務員職方評議會確認報告內容。特首同行政會議會除考慮薪酬趨勢調查報告,還會一籃子參考香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣,決定公務員最終加薪。不過,自○七年政府恢復薪酬趨勢調查,政府歷年都會按調查指標調整公務員薪酬,而今次公布的一五至一六年報告,已是○九至一○年宣布凍薪一年後,公務員連續第六年有薪金增長。 |