工程師涉 辱女記者 第一電力炒人工運人士︰開壞先例
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2 o) O# [9 n. j7 m! _+ d' Y% X本地電視台City News女記者，周日於BMO球場採訪球賽花絮時，遭男球迷以侮辱女性粗言騷擾，事件引來高度關注。安省第一電力公司在確認一名工程師，涉嫌與侮辱事件有關後，以其涉嫌違反員工守則將他辭退，有工運人士認為第一電力公司反應過敏；然而有商會會長認為該公司嚴懲員工可以理解。
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昨天聯邦司法部長麥凱（Peter MacKay）及多市市長莊德利先後開腔，指涉事眾男球迷行為和涉及侮辱女性言辭不能接受。其中一名在電視台鏡頭前，與女記者亨特（ShaunaHunt）爭辯，涉嫌以粗話騷擾該記者的男球迷，被「起底」後得悉他是安省第一電力公司工程師，他隨即於前日被第一電力公司以違反員工守則解僱。5.39.217.765 I* L' \) @0 j9 F N9 D3 F
/ V7 v1 K7 G5 O6 J: Ftvb now,tvbnow,bttvb本地工運人士吳溫溫認為安省第一電力公司在事件曝光後，第一時間解僱該名員工是反應過敏。她指該名員工並非任何知名或具指導性政客及公眾人物，他是在工餘時間看球賽，而且沒有穿著任何與第一電力公司相關衣著，故不明白第一電力公司為何高調解僱此名員工。
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「工餘言行與公司無關」5.39.217.76& G0 I- d. @: b8 Q
' A, c1 X5 v! k1 Y( A5.39.217.76她表示縱使該公司聲稱以違反員工守則為由將其辭退，管理層亦有其管理權決定任何事，吳溫溫相信第一電力公司員工工會，會代表該名遭解僱員工，向公司啟動投訴機制，質疑公司管理層在處理員工事宜有否僭越之處。
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吳溫溫對該名球迷公然侮辱女性亦極為反感，但吳溫溫認為「一件事還一件事」，第一電力公司的做法開了一個壞先例，就是員工在工餘時間的言行舉止及私隱，也要受制於其服務的公司，這是不合理之做法。
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吳溫溫認為安省第一電力公司此舉有在事件上火上加油之嫌，若該名員工在職場上也有類似對女同事不敬前科，或被警方落案起訴刑事滋擾罪名，公司會因此終止與該名員工僱傭關係，但除非該員工罪名成立，或過往確定涉及在職場侮辱女性的紀錄，否則她相信工會會為他力爭到底。 |
發表於 2015-5-14 11:51 PM
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