安省退休金後年起供款, Z7 m/ v. `/ w3 i9 w
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安省立法通過為300萬沒有工作退休制度保障的僱員,設立安省退休金計畫(OntarioRetirement Pension Plan,ORPP),但反對者批評強制供款將增加企業經營成本,最終導致就業職位減少。" ]: K1 d f/ E) Q7 F. f
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根據立法規定,安省僱員收入的1.9%會撥作ORPP計畫供款,僱主亦要為每名僱員撥出等額供款,每年供款上限為1,643元。計畫兩年內分階段推行,大企業將於2017年1月1日起開始供款,便利店等小企業隨後。副財政廳廳長亨特(MitzieHunter,見圖)表示,基金每年有超過35億會用於投資,計畫成員會退休後將得到持續可靠的收入來源。
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商會指增成本削職位/ [9 J8 {' F/ @ z
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省府表示ORPP會盡量仿傚加拿大退休金計畫(Canada Pension Plan,CPP),供款會被「鎖定」以防成員在退休前提取,但亨特未有說明,退休人士可以何時透過計畫提款。
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/ u9 p2 ~- ?5 b/ W' i/ B亨特重申,省府仍然傾向以聯邦政府加強CPP保障,多於在省內自設退休金計畫,省長韋恩亦宣稱,省政府立法開設ORPP計畫,全因聯邦政府拒絕加強CPP計畫。tvb now,tvbnow,bttvb$ `/ O& v2 ~2 P2 j: [, B0 D6 b
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加拿大獨立商業聯盟(CFIB)和安省商會(Ontario Chamber of Commerce)卻警告指,強制僱員和僱主供款將會增加企業經營成本,導致就業職位減少,商會更警告全省只有26%企業能夠承受ORPP帶來的財政負擔,假如強制供款額增加,44%受訪企業要減薪或減少職位。 |