（莎阿南27日訊）原本計劃在今年3月1日正式開跑的一個馬來西亞全球認證工業及專業證書課程計劃（1Malaysia GRIP），將展延至6月初才正式落實，且也會取消“先到先得”的製度。
1 P0 D" V" ^8 S3 ]- q b1 K$ ]1 Dtvb now,tvbnow,bttvb人力資源發展基金（HRDF）培訓資助組總經理扎峇說，為確保整個計劃透明性，1Malaysia GRIP複審也分為兩個階段，即管理層及行業培訓委員會（Sectorial Training Committees，STCs）階段。
7 P% Q, }& a4 {6 _- Q) |5 o. K6 x已收到1150課程計劃TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! R) d$ }2 n4 v$ I' M/ k" T0 b
他解釋，首階段（管理層）可很快完成，但涉及行業訓練委員會的複審階段，可能需要耗資更長時間，因該基金目前已收到1150項課程計劃，全部需經過審查批准。. r3 A7 e: O0 F" I6 B0 q
“正式開始日期是根據複審情況而定，我只能說，應該能在6月初或5月尾開跑。”
i! T% [) g3 j6 |& x0 V' \5.39.217.76扎峇今天在其中一項有關1Malaysia GRP的HRDF匯報會的問答環節，回答現場雇主及代表們的提問時，這麼指出。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' c; p* _; J& r
《南洋商報》獨家報導全國雇主每月繳交人力資源發展基金，從3月起其中30%要用作來推動1Malaysia GRIP，並要湊足1億5000萬令吉，加上政府撥款1億5000萬令吉，湊成3億令吉，且這項計劃又可讓非會員的公司申請，又採“先到先得”方式，而引起雇主嘩然，大表不滿。
2 B4 L6 O! t7 Q$ R! l ], HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。本報記者今日進一步跟進，出席其中一場匯報會追問各項引起雇主疑慮的問題。公仔箱論壇# m4 Z. e( ^: i" W
雇主可用30%培訓費9 b; Y! i9 _8 B! l
扎峇也宣布，在收集雇主的反饋及投訴後，已取消之前曾宣布“先到先得”的製度。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. ~8 ~ q1 o8 ?7 q% I$ q3 ?4 ]
“管理層已決定'先到先得'制度不再適用，這意味著雇主本身可使用這30%的培訓經費。5.39.217.76" v$ Y6 U0 n7 ?/ Z. ]+ z( X
“目前我們還處於初步階段，所以還會有一些變動，就如之前或今天的匯報會，我們會收集雇主的反饋及投訴後，做出修正，設法適應雇主的要求。”
- F& N& O* c$ m2 q' X$ V8 {公仔箱論壇他補充，該基金將在下個月舉行匯報會，詳細通知雇主有關該計劃其他機制及完整過程等。' a8 ?9 O+ r! c; a( X: g, [
需12月湊足1.5億公仔箱論壇& H6 s4 D$ z- E9 z$ c9 L0 ^
HRDF管理層的計算，估計需要12個月來湊足1.5億令吉，而該基金也會測量研究，調查其計劃的效果及可持續性。
7 j$ j( z& }5 n5 W" Rtvb now,tvbnow,bttvb該基金估計在今年底可收到5.2億令吉，作為員工培訓基金。
) L* v0 `) |, E公仔箱論壇現場也有雇主或代表質問HRDF是否有法律權限將雇主繳交至基金中的30%作為1Malaysia GRIP的基金，因此資金是雇主繳交的獻金（contribution）。
/ I6 O1 [8 x5 Q2 O5.39.217.76扎峇回應，雇主每個月繳交全體職員基薪的1%作為員工培訓基金，這是一種稅金（levy），並非獻金。 u: ?- s1 L& j& l: P1 k' Y
“根據2001年人力資源發展法令，該法令明確闡明這是人資源發展稅金，不是獻金；此稅金與人頭稅不同於雇主可索回此稅金，是一個稅金和資助制度（levy&grant system）。”5.39.217.76% E$ T/ x8 {- b" l( [, Z
詢及一些HRDF會員是否能豁免對此計劃作出30%貢獻時，扎峇則回到其計劃規定，包括所有身為HRDF會員的雇主，所以是沒有'退出'（exit）的選擇。# `% z# W4 c9 a/ u
若認為培訓與工作無關
9 f9 |+ u) k: O$ m公仔箱論壇歡迎雇主呈建議書
7 K% M( D. G6 c5 Y- Z# M公仔箱論壇扎峇較後接受《南洋商報》記者採訪時說，在上述法令第4（c）條文下，HRDF有權提供經濟資助。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# y7 x6 b. m0 G3 A; \
扎峇也指出，如果有雇主認為該計劃名單裡的培訓與職員的工作或領域沒有關聯，也可提呈適合或有關聯的培訓課程或建議書至HRDF總執行長。 |
發表於 2015-4-29 08:04 AM
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