從省內外 湧多市招聘會無本地經驗 成最大障礙 中國留學生吐苦水 高學歷求低職都難
% k) V9 h- W! k) J( f3 F' B* F& \# FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' s, c' F0 m5 a+ L. n( R# D
' K) @8 a C# W$ s$ h5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 e: {0 ^/ l' f5 w' ~
據加拿大統計局3月份的資料顯示，安省失業率為6.9%。省府新出爐的財政預算案提出協助青少年就業策略，有中國留學生表示難以找到專業工作，期望當局政策惠及他們，以便合乎資格定居加國，貢獻社會。
& Z) J/ r- ~; D+ c2 D: |# JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 a; N4 M( a4 F+ A# d+ M4 {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。多華會昨天舉行年度就業招聘會，吸引眾多求職者參加，不少留學生在現場尋找工作職位資料。其中來自中國湖南的胡先生，剛在溫莎大學完成物流及供應鏈管理碩士課程，希望獲得專業工作後可定居加拿大。雖然修讀的算是專業課程，可從事交通運輸及規劃等工作，但慨嘆連基層職位也找不到，關鍵在於沒有本地的工作經驗。5.39.217.768 h/ |5 x' t) f9 z1 S. N
tvb now,tvbnow,bttvb @- E$ k* F) b1 u) k
胡先生表示曾做一些實習工作，求職時卻沒有特別幫助。如果未能獲僱主聘用，便會轉往資訊科技行業尋找機會。對於省府提出青少年就業策略，以及通過網絡把僱主及求職者配對起來，他認為有助年輕人獲得工作機會，期望政策可擴展至留學生，僱主不要過於要求年輕人擁有工作經驗。
& I7 M" w; w0 t, z# _: \2 l) j
5 }5 G9 l& t, d3 btvb now,tvbnow,bttvb讀營養學願做文員
7 H- h6 i) ? a( M9 {5.39.217.76
5 @0 m' Q8 T3 c) f$ }5.39.217.76在斯高沙省修讀營養學的張小姐來到安省求職。她說去年畢業後，一直尋找不到相關專業工作，希望在多倫多這個大城市碰運氣。其專業本來適合多個行業，包括從事品質控制或在藥廠工作等，只是缺乏本地經驗，所以退而求其次會選擇辦公室文員的職位，希望日後轉回專業工作。無論是招聘會、網絡配對僱主和僱員，同樣是為年輕人提供機會，她會嘗試這些途徑達成就業目標。tvb now,tvbnow,bttvb$ ]& F; F- q( k, P, }; @/ K% B
9 p; k; Z! R+ Z X, w, v: {5 l3 c; u公仔箱論壇學管理願捱兼職" \6 {8 g7 S2 {6 H& v1 W
5.39.217.76- a! d$ n7 |/ X
趙同學在佐治布朗學院項目管理完成首年課程，趁新學季開始前在招聘會搜集求職資料，希望找到兼職工作，在畢業前累積相關經驗，可以提高受聘的機會。她指出，現時一般工作的入職要求一至兩年經驗，對口的專業工作不容易獲聘。如果政府通過網絡系統協助求職者尋找工作，好處是羅列更多的選擇，但有時缺乏彈性聘請適合的員工。
9 y5 q2 Q# d1 F: Y o% H9 E, {
+ ] q) c* L' U- O U. i3 `tvb now,tvbnow,bttvb她認為在招聘會與機構代表直接會面，了解企業背景及工作要求，也有初步面試的機會。當參考現場派發職位的資料，自己更可以按要求不斷提升個人的就業條件，為將來進入專業工作做好準備。 |
發表於 2015-4-26 01:37 AM
| 