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[美洲] 全省10市鎮 示威抗議 冀同工同酬 爭取15元時薪 新移民拒沉默

 ,  描述: 加拿大新聞
全省10市鎮 示威抗議 冀同工同酬爭取15元時薪 新移民拒沉默 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% U" x( s+ h" c& [; F, M) c# Z
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安省勞工組織昨日在全省的10個市鎮舉行抗議活動。該活動是全北美,乃至全球共200個城市同時舉行的大規模示威遊行的一部分,為爭取體面的工作和15元最低時薪而抗爭。在抗議現場,也可見舉中文標語的華人勞工的身影。他們呼籲華人勞工不能再沉默,要發出自己的聲音。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( `! z3 g0 S( A2 {/ r
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來自中國的鄒女士是新移民,她在抗議活動現場對本報表示,參與活動既是為了自己,也為了身邊有同樣遭遇的華人群體。她稱,儘管她的先生已經找到工作,但一個人的薪水還不足以負擔一家四口的生活,所以她也要出來工作。而作為新移民,她只能找到在華人超市的工作,許多親友亦從事這樣的工作,時薪往往低於10元,且沒有甚麼福利。5.39.217.76% d+ y# `; A3 S, I3 H5 H( r+ p
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她表示,儘管在如此惡劣的條件下,華人僱員,尤其是新移民往往選擇沉默,對爭取自己權力的意識比較差,華人應該勇於發出自己的聲音。

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要求基本工作保障TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, G4 a, N+ O- f

2 |4 `# V7 a( b  c: a8 b另一位來加兩年、仍在從事兼職工作的大衛則表示,15元最低時薪只是其中一部分訴求,更重要的是要讓每個人都有足夠的工作機會,他們只是要求有基本的工作條件和工作環境的保障。
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工人維權中心的幹事劉碚溪也表示,除了15元最低時薪的訴求外,還包括人人得到平等對待,無論是兼職的學生還是餐飲業員工都應得到同工同酬的待遇。

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作為本地著名工運領袖的吳溫溫,昨日也在安省勞工廳門前的示威現場支持行動。她表示,太多從事不穩定工作的勞工們,拿最低工資,甚至要打數份工,在最惡劣的工作條件下工作,令身心俱疲,健康受損。她認為,提高工資、改善工作條件,不僅可以促進經濟發展,也可以減少健保開支,一舉多得。
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人口老化減創業心
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+ d9 p" l$ P! u, p2 p+ o$ r目前,加拿大的創業和企業家的數目持續下降。公共政策智庫組織費沙研究院新近發表的報告認為,這是因為人口老化問題所致,並建議減低資本利得稅,鼓勵人們開創新的生意。
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該報告發現在2004年至2012年間,加國新的創業佔現存企業已下跌16.2%。當對比本國統計數字,預計在2035年,65歲的國民將會達到23.7%,佔總人口的四分之一,反映加國人口老化問題如眾多工業國家,正在迅速增長。該研究院主席威爾德休斯表示,人口轉變確實影響創業狀況,因為1664歲的就業年齡的比例下降,65歲的上班族持續上升。而且,年輕的上班族在開創小生意前,尚未有機會累積所需的管理經驗。

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費沙倡減資本利得稅鼓勵
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其實,過去的創業者一般在3544歲之間。目前的現象反映出,正在踏入長者階段的人士繼續留在其工作崗位更長,奪取年輕一輩的機會,更難讓他們開創小生意。市場上減少創業家及新的生意,帶來的影響包括創新的業務、就業機會及整體經濟增長。

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: H; ~7 q& m- I6 x0 Z0 k% l8 STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
報告指出,業務下降影響企業的擴展,2003年至2012年間,520人的新公司下跌41.3%2050人的企業下調61.4%50100人的下降68.3%。費沙研究院建議改變現行的資本利得稅,相信有助培育更多的企業家。據加拿大稅務局指,從物業獲取的收入,即重售的價錢高於本來的買價。威爾德休斯認為,減低資本利得稅可以幫助企業家得到一筆金錢,提早開展生意;同時,有助推動上班族放棄穩定的工作,然後成立自己的企業。報告提出兩項意見,其一是完全消取這個稅項,另外是採納延期方式,如美國實行的系統,如果把資本利得稅重新投資,容許延遲一段日子繳稅。
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勞團批安省 低薪不宜居: ^& o4 w- q& k( }+ `% ~" ^# f. f( q
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( I7 Z$ b% D& h3 O' S* f0 c5.39.217.76安省勞工組織昨日在全省多個地方抗議,在多倫多的示威活動包括了在麥當勞總部、安省勞工廳和多倫多皮爾遜國際機場分別舉行的集會、遊行活動。另外,在貴湖、渥太華、漢密爾頓、雷灣和滑鐵廬等地也舉行了同樣內容的抗議活動。公仔箱論壇& Y8 Z2 |% Y" o" e( B! `$ I
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在安省勞工廳門前聚集的人群,希望安省勞工廳長弗林(KevinFlynn)以目前對就業和勞工法改革進行諮詢為契機,遏制一些僱主違背最低工資和基本工作條件的做法。
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指快餐業僱員薪福低
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對於類似麥當勞這樣的大型跨國集團,工人團體所發出的聲音是,「以僱用低薪僱員著稱的麥當勞,已經成了不穩定、低薪和兼職工作的代名詞,然而,去年麥當勞盈利67億。類似麥當勞這樣的公司沒有理由不給員工提供體面的工資和福利」。
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15元時薪而抗爭的運動是由服務業僱員國際工會領導發起的,並於2012年底在快餐業僱員中開始行動,昨天的全球行動是對此的延續。安省勞工聯盟主席瑞恩(Sid Ryan)表示,他們是為那些從事不穩定工作的工人們抗爭,要求將最低工資標準提高到每小時15元,並指西雅圖已經做到,這裏理應做到。
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儘管安省已經將最低工資提高到了11元一小時,且宣布今年10月再加25仙,但勞工團體認為這仍然遠沒有達到一個宜居的工資。據測算,15元時薪才能使工人的生活水平略高於貧困線。
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