[美洲] 西乃山亞裔醫生薪酬全省第24高

，描述：加拿大新聞

西乃山亞裔醫生薪酬全省第24高公仔箱論壇9 F2 A8 y: E. C  o/ N6 x
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列出安省年薪10萬元以上公務員的2014年陽光名單出爐，人數首次衝破10萬大關，達111,440人，比前一年多14%。電力、教育和醫療機構的行政人員居前列位置，蟬聯榜首是安省發電公司（OPG）行政總監米徹爾（Tom Mitchell），而西乃山醫院的兒科主管Shoo Lee教授（見圖）是排名最高的亞裔人士，以年薪約58萬排第24位。9 g0 a1 }  U' s* N

西乃山醫院的兒科主管Shoo Lee教授首創了以北美家庭為中心的醫療服務模式，提高了兒科深切治療部患者父母的照顧能力。他長期以來致力於加中兩地醫療衛生的合作，尤其是為中國醫生參加加拿大國際培訓項目搭建了良好平台，他曾獲得上海白玉蘭獎，這也是外國專家貢獻最高獎項。

OPG行政總監蟬聯榜首
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今年蟬聯第一的Thomas Mitchell去年薪酬達155萬元，緊隨其後是前OPG副總裁Donn Hanbidge，連離職金薪酬約120萬。審計總長指出，約12,500名來自OPG和安省第一電力公司的僱員上榜，比前一年多近1,000人，警告這類薪酬水平會推高電費。
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多倫多大學資產管理公司行政總裁WilliamMoriarty憑937,500元排3位，而多大則是最多僱員上榜的大學，西安大略大學校長及副校監Amit Chakma憑924,000元排名第4。
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新民主黨財政評論員Catherine Fife批評，韋恩未有限制公營機構行政總裁的薪酬，「面對要削減公共服務開支，這些臃腫的行政總裁薪酬，如摑了省民一巴。」

逾5千警員消防上榜TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* W! M: ?+ V% M5 g: |
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進步保守黨則警告，高薪上榜者增加，但政府卻拒絕資助其他僱員加薪，這意味將有更少老師和護士受僱；韋恩的年薪為209,000元。5.39.217.76% U9 ?; W4 `) |3 I9 `) J& c3 ^7 Q
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新增上榜者中，有38%、約5,114人為警員和消防員，當中多倫多警隊有4,131人年薪逾10萬，佔總人數75%，最高是警察總長貝理爾；省警則有5,171人上榜，佔總人數84%。公仔箱論壇1 B$ d, w% V: S8 }! a& h
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資料來源：加通社及星報

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serrurier

公爵

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發表於 2015-3-28 11:32 PM | 只看該作者

頤康中心佔10席位稱薪金隨市場調整 4華人服務機構21人榜上有名公仔箱論壇  Q0 P2 x5 n$ S6 k) {0 X! h7 U

　
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在2014年陽光名單上，有4個華人服務機構的主管榜上有名。其中頤康中心共有10人，首席行政總監康威表示，職員薪金跟隨市場調整，並且有效控制營運成本，讓長者獲得服務為優先任務。tvb now,tvbnow,bttvb  Y/ l7 d# O, p8 ^

康威說，過去頤康中心職員的薪酬跟隨市場情況調整，去年只作輕微的增幅，而且裁減少量管理層人員，重新調配資源及工作崗位，希望有效控制營運成本。他指政府近年撥款沒有明顯增加，財政壓力越來越大，但中心優先顧及對長者的服務質素，在可行情況下從其他途徑調配資源補貼不足。
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耆暉會8人上榜
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列入陽光名單的頤康中心高層人員共有10人，包括首席行政總監康威、首席財務總監鍾卓勤、何黎靄雲中心行政總監吳婷婷、士嘉堡麥瀝高中心行政總監顧敏素、密西沙加心中行政總監林慕蓮、社會服務行政總監廖廣源，以及專業實務及質素總監黃林家敏等，年薪由105,862元至160,318元。
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另外，耆暉會有8人上榜，7人是來自醫療中心醫生，年薪由11萬至33萬元不等，首席行政總監梁樂欣是14萬元。孟嘗會高級院長梁歐陽慕賢年薪11萬多元，註冊護士Grace Ding是10萬多元。康福心理健康協會行政總監黃吳淑芳也榜上有名，年薪為12萬多元。

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公爵

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發表於 2015-3-28 11:33 PM | 只看該作者

時評人：具透明度年輕人選職業指標

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時事評論員江大惠（見圖）認為，陽光名單具有透明度，可以了解現時公務員及非公務員薪金情況，但要評價幅度高與低，必須對比其他省份及相關行業，不能一概而論。但這個名單可以作為指標，讓年輕人參考將來投身的行業。5.39.217.76$ P8 ^/ ]* Y* \- `+ f+ X1 P
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近日有報道指安省公職人員薪酬增長超過通脹3倍，薪金位列全國之冠，昨天公布的2014年陽光名單，賺取年薪10萬元的公職人員逾11萬人。江大惠指出，陽光名單的好處是具透明度，不像以往一些私人做的報告，可能運用各種計算方法，把屬於高薪的人士剔除。他說，陽光名單的人數將會越來越多，其實並不出奇。因為這是以1996年的10萬元年薪作為標準，如果加入通脹率計算，相信很多人會排除在名單以外。

事實上，公務員團隊需要穩定系統，確保政府運作如常。過去公務員工會與省府商討調整薪金幅度，必須履行合約精神，要在這方面控制開支，有待新合約談判時才有機會商討。5.39.217.76: C( j. N* \2 q6 J0 d: G
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至於公務員的薪金是否偏高，則要對比各省市的情況。即使安省較其他省份為高，但公務員的高層薪金相對下調，低層工務員升幅較大，反映出公務員的薪金幅度平均。相對私營企業，高層與低層的差距可以是數十倍。他表示，非公務員的人士包括一些華人服務機構高層被列入陽光名單內，薪酬幅度應與相同行業對比，當中訂立的標準必定有其背後原因，難以一概而論。公仔箱論壇. B1 S/ x9 j: Z
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陽光名單另一好處是提供一個指標，讓年輕人將來投身的行業，可以參考其薪金水平及衡量個人興趣，然後決定進入公務員的行列，還是在公共服務或私營機構一展抱負。

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公爵

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發表於 2015-3-30 01:18 AM | 只看該作者

涉詐騙停職省警工會3高層皆列入「陽光名單」

3名涉嫌詐騙而遭停職但獲支薪的安省省警工會（OPPA）管理層，均在年薪過10萬元的陽光名單（Sunshine list）中。三人分別是該工會前主席Jim Christie年薪為187,701元，前副主席Martin Bain及行政總監Karl Walsh則分別為162,968元及182,069元。tvb now,tvbnow,bttvb3 c- x7 G# s8 g; T- t8 |
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三人被指參與一個金融計畫，涉及離岸投資及一家旅遊公司及顧間公司。三人聲稱在巴哈馬投資了海灘公寓，並把工會資金匯至開曼群島的基金，被指欺騙會員或向會員謀取利潤。有關指控均未經法庭證實，暫未有人被警方起訴。皇家騎警（RCMP）本月早前申請搜查令時，在提交的書面證詞提出涉及盜竊、背信、詐騙及洗黑錢等罪行的上述指控。RCMP搜查了OPPA位於巴里市的總部、他們住宅及公司車輛等。其後由於有關書面證詞曝光，案件亦隨即公開。

根據發給OPPA會員的公告顯示，20名工會分會會長上周一致投票通過，起訴3人違反工會附例。Walsh即被工會解僱，Bain及Christie則休假。三人已遭安省省警無限期停職，但期間仍獲支薪。

綜合報道資料來源：星報

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