預計五年內逾千人自然流失
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懲教署昨舉行年結記者會，顯示未來數年署方將會處於員工流失的高峰期，未來5年預計將會有逾千名人員的自然流失。署長邱子昭表示，2014至15年度已招聘了76名懲教主任，以及283名二級懲教助理，並會在來年度聘請最少50名懲教主任及240名二級懲教助理。至於有關招募人員，懲教署表示，程序已經加快進行，預計最快能夠未來5至8個月之內完成有關程序。
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利用流動程式招聘人手
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6 j5 T7 C1 H' f$ f* H面對公務員退休潮，懲教署承認其員工流失的高峰期將會持續數年，助理署長（人力資源）羅益民表示，2010至2015財政年度的自然流失人數只有746人，但有關人數在2015至2020年度將會激增至1,156人，「同時我們亦面對一些非自然流失的數字，這些人數包括提早退休、辭職，甚至是加入其他政府部門，相信未來5年的非自然流失率將會相當多」。他表示，今年度的招聘程序將會加快，其中二級懲教助理招聘程序最快能在5個月內完成有關程序，而懲教主任則需8個月時間。tvb now,tvbnow,bttvb4 b: R: D0 p2 J w. V6 C! P% ]
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懲教署亦為提供更多招聘資訊，今年更推出最新應用流動程式，有關人士可從程式得知署方職位空缺介紹、職責、申請手續及截止日期等資料。除此之外，程式亦備有探訪在囚人士資訊，在囚人士的家屬只要完成申請程序，就可藉程式查閱在囚人士的院所位置，以及可否接受探訪和探訪時間，亦有資料提示訪客到訪時可攜帶的物品，以及講解各懲教院所的位置及探訪時間。 |
發表於 2015-2-17 08:24 PM
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