4成員工精神壓力 令僱主損失200億
; T8 P- W/ K+ T公仔箱論壇公仔箱論壇0 ~& m/ m @" l* E( w9 S! c
tvb now,tvbnow,bttvb! b: M2 v7 T) g5 |8 k3 X
5.39.217.76, Y( U, |" i L/ L) U* ^) T
根據加拿大統計局資料指出，本國有四成打工仔都被工作場所壓力影響精神健康，無形中導致僱主損失200億元。安省精神科醫生聯盟（Coalition of Ontario Psychiatrists）提醒僱主，在工作場所推行措施減輕員工工作壓力，可提高精神健康及增強生產力。% @! V5 S; f, S, ^7 e
: _( U2 Q( ?1 F/ z6 g9 K6 ~9 Y公仔箱論壇根據加拿大統計局指出，加拿大有兩成國民在一生人的某段時間，曾出現與精神健康有關的問題。四成國民在職場感到壓力，成因包括缺乏彈性的日程、工作時間長、沒間斷的聯繫、緊迫的期限、欠缺休假等。這些沒被處理的精神健康問題，間接或直接導致僱主損失200億元。有約7成的短期殘障保險索賠，都是與精神健康有關。4 ]7 \5 a0 n9 k; k
+ @$ H/ ^. E4 h; H$ x9 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。麥馬士打大學法醫精神科主管GaryChaimowiz醫生指出，工作場所壓力得不到正視，員工的身體健康也會受影響並日漸變差，包括導致與心臟及體重有關的問題。因此，尋找及解決工作場所壓力，也是僱主與僱員的工作。4 k8 a$ s4 H0 d- Y2 _
6 k. ^3 ~* N: b
該聯盟提出了以下幾項對抗工作場所壓力的步驟及方法：
2 ]/ x+ s) `0 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: S5 s( S/ @6 |/ s, N
‧認識工作場所壓力，尋找壓力來源﹔公仔箱論壇+ A4 t9 o, l& H1 E3 f1 ~# |, a
公仔箱論壇5 q/ z' z3 D( ?, ?0 L2 r, c
‧僱主與員工間應定期進行交談，討論工作上有否壓力和困難，不可有大問題出現後才來檢討；TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 ?* P' L; u% N3 Y+ a
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' C1 p3 O# t7 S; d" r; ^
‧在工作與休息之間定下界線，可行的情況下偶爾小休一會或做點運動；5.39.217.76& O& q& q- {- ]* X
/ i3 D. x& O' i
‧嘗試暫時中斷聯繫，離開辦公室後給自己一點不受打擾的私人時間；
7 B7 ] y" A* X& bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb0 D2 f: _0 u! o! i, A( j- q2 ~
‧好好管理工作時間，重新整理工作次序，給自己合理及可行的工作期限，積極面對壓力可減輕工作過量及休息不足的感覺；5 _4 K& g6 v e5 Q
+ [* Y1 N/ R% B‧僱主可停止晚間的電郵、給予彈性工作時間、讓員工放假休息、鼓勵日間多做運動，從而減少工作場所壓力，因為成功的公司都明白，員工越少壓力，生產力才會提升。 |
發表於 2015-1-28 09:45 PM
| 