雖然2015年尚未到來，但是十二星座們可是對2015年充滿著許多期待呢，畢竟，還沒有到來的時光，總是如此地富有魅力。許多星座都希望，自己能夠在情運上桃花滿滿，生活上順心順意，在工作上升值加薪。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 n, T% O3 u6 q! H+ f5 d, ~
只不過，並不是每個星座都那麽幸運。即使許多星座具備了升職加薪的能力，卻還是有可能因為各種各樣的毛病而錯過加薪可能，那麽，接下來，就一起來看看這是為什麽吧。5.39.217.76! G: l$ T3 ]% n8 m; p& y" j
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; Q; A% m# e, S+ e8 x1 S 白羊座：做事不沈穩5.39.217.76" {/ v; ~+ C( k( g* r
在2015年，白羊座依舊幹勁十足，只要公司里有什麽重大的項目，都可以發現他們的身影。他們憑借著自己好勝的鬥誌，在許多競標當中也會脫穎而出，可以說，在2015年，白羊座讓整個集體更加充滿活力，更加團結。tvb now,tvbnow,bttvb1 j: I4 c( I& ]. C/ C
只不過，雖然白羊座的表現無可懷疑，但是公司上層卻會對白羊座那過分暴露的鋒芒不太認同。他們希望白羊座能夠再沈潛幾年，等到做事更加沈穩的時候，再談加薪的事宜。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, x+ P' n, }" M. \2 _: l
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金牛座：工作無熱情% _/ O4 J% j) H* I. \
在2015年，金牛座的日子將會過得風平浪靜，在愛情上，彼此都已經很熟悉，體會著相濡以沫的溫馨，在工作上，金牛座憑借著自己多年的“元老級”身份，在公司里奠定了不可或缺的地位。由於對工作流程太過熟悉，他們幾乎不會犯任何錯誤。
& J; p6 r. d j/ d# ^. h3 V5.39.217.76 但是，日複一日的重複工作，也磨滅了金牛座的熱情。而他們的性格又比較保守，不願意改變。這樣他們肯定也不會在2015年取得什麽特別的成績，既然如此，有什麽理由加薪呢？
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雙子座：實地經驗少
/ K+ F1 ^- ~" W9 z; b( e! a 2015年，雙子座會憑借著自己出眾的創新能力在公司里面嶄露頭角。在各項的創意大賽上，雙子座所提出的新鮮創意都能夠獲得滿堂喝彩。只不過，雙子座所提出的許多創意是否能夠有具體的操作性，還必須打上一個問號，這也是雙子座這一年可能不會加薪的原因。7 g" W! n( o; E: F& `/ h% @: ^
但是雙子座也沒有必要氣餒。因為對於雙子座來說，2015年畢竟還是積累人氣和經驗的一年，只要過了這個練習的階段，雙子座的創意應該很快就會被更多人承認。
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1 Z; Q4 I. y: C9 r: _/ \ 巨蟹座：內心牽絆多公仔箱論壇4 m4 `( {; `5 ~. ~8 ~6 `2 O
巨蟹座在2015年，生活方面可能會受比較大的變化。可以說，巨蟹座的家庭壓力越來越大了，上有老、下有小，各項開支都很多，每個月都必須有固定的收入才可以，這在無形當中就抹殺了巨蟹座的鬥誌，讓他們不敢冒險，也不能冒險。公仔箱論壇# }- i4 L& z; c3 X( X6 J$ |; t
同時，巨蟹座比較善良，無論做什麽事情，都非常考慮他人的感受，有時候像個老人一樣特別啰嗦，因此辦事效率會很低，這也是他們在2015年無緣加薪的原因。
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獅子座：機會還沒到
* a2 z' a1 c" |( t! v, u% v/ ~8 e5.39.217.76 如果說其它星座之所以無緣加薪都是因為個人的性格缺陷，那麽獅子座就比較冤了，因為在2015年，他們無緣加薪的原因絕大部分來自外界。比如說，公司里競爭對手太多，公司整體業績下滑，行業前景不夠樂觀等等。6 f% l+ p9 V1 w0 z& `
而用一句話來說，就是獅子座加薪的機會還沒有到。但是獅子座也沒有必要操之過急，因為機會都是留給那些有準備的人。! u6 h I/ ?' e, Y; |% D4 z! _
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6 q& _) D5 j% B4 s% b ~- stvb now,tvbnow,bttvb 處女座：人際關系差5.39.217.76# ^$ W" h0 \8 t. |5 |& m
處女座的工作能力在公司里面可以說是人盡皆知的，他們做事細心嚴謹，認真負責，對自己的要求也特別高，不會輕易滿足現狀。在2015年，處女座的事業相比於2014年，肯定會向上躍進一個檔次，他們在公司里的地位也會越來越高。$ x9 \- i) x! w9 r8 W3 ^1 }3 u
只不過，處女座只關心自己的工作情況，卻對自己的性格沒有足夠了解。還是無法改正那個愛損人，愛挑剔的壞毛病。人際關系太差，甚至老板都不太喜歡他們，怎麽會給他加薪呢？) `0 G+ f* g& z0 z% ?4 |0 X
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& ^) f# K$ ], m. p! k& e# r5.39.217.76 天秤座：不會做決定
' I/ j+ C' w+ o# X: M; [' tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 天秤座從表面上看來，似乎是十二星座當中最適合當領導的。他們風度翩翩，無論發生什麽事情，都是從容淡定，同事又非常擅於協調集體的關系。但是，天秤座們卻有一個致命的缺點，那就是不會做決定，他們總是會因為太過糾結而錯過時機。
4 c5 q6 ~& H \4 t( i) `8 | 而在2015年，天秤座在工作上並不是很順風順水，有許多突發事件必須要當機立斷。他們那糾結的個性，會導致公司錯過不少投資的好時機，當然也就無緣加薪。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% ^( f# `& \6 }0 p
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天蠍座：樹敵實在多4 `- p/ H5 [* l5 t4 G
在辦公室里，天蠍座是最不好惹的一個，誰都知道他們特別愛記仇，得罪了天蠍，誰就會倒一輩子的黴運。所以，許多同事對於天蠍座都是敬而遠之的，畢竟，我惹不起，但是我還躲得起呀。表面上，天蠍座的日子風平浪靜，但事實上，許多人都看他不順眼。
% H. Q% c6 O6 K# K" E. B/ _tvb now,tvbnow,bttvb 在2015年，天蠍座會憑借著自己的能力幫助公司取得不少業務。但是他們的升職加薪請求卻不太可能批準，最重要的原因是天蠍座在平日里樹敵太多，許多同事對天蠍都有意見。5.39.217.76& }/ S! d+ x' I% e% D
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* `% }" v. y j! Q4 i* T* ]6 P公仔箱論壇 射手座：跳槽頻率高
8 O8 \( p; M3 X" u) A5 m! B jtvb now,tvbnow,bttvb 射手座的工作經常是十二星座當中最不穩定的，因為他們對於日複一日的重複工作非常厭倦，希望自己能夠體驗不一樣的生活。許多時候，他們在一個公司里呆了一年就想要跳槽，所以他們的履歷很豐富，但是卻讓公司對射手座的信任度有所下降。
4 C. j* v9 ~7 O' i. Q9 ]7 p( W公仔箱論壇 在2015年，射手座在新的公司里工作得十分愉快，和同事也配合得很好，老板也會看出射手座的潛力。只不過，射手座之前的頻繁跳槽讓上層對射手的加薪請求還得考慮一段時間。
! k$ _$ D! G, n& S8 y+ R5.39.217.76公仔箱論壇; h2 [$ Y. ~. P9 v+ p8 O
' S- S4 k/ J1 k! m5 htvb now,tvbnow,bttvb 摩羯座：不敢提加薪
" d9 w. n$ I: v( s: ~; qtvb now,tvbnow,bttvb 摩羯座是十二星座當中最老實的一個，習慣了默默無聞地幹好自己的事情，即使在公司里已經幹了大半年，做了不少事，但是他們因為太過老實，不擅於邀功，所以老板對摩羯座也沒有什麽太大的印象。再加上他們太過善良，臉皮很薄，覺得主動提加工資不太好意思。& ?) z9 R. [, C: S: S, b+ Z
但是事實上呢，在2015年，摩羯座如果自己不提出加工資的請求，老板是絕對不會主動給你加工資的。9 y8 t' ]0 R' o3 v7 Y% e
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" d3 {* v7 t6 h. i; \ 水瓶座：合作能力差
Y7 t1 I) J' |* A/ ~7 [0 |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 水瓶座的個性十足，在公司里面，基本上都是一個人獨來獨往。他們一直覺得，獅子從來都是獨來獨往的，只有狼狗才成群結隊。最為人群當中的佼佼者，你必須學會孤獨，更不可以輕易被身邊的不良之人所影響。
5 e5 D0 ~! D) ^1 ?+ A* R公仔箱論壇 這種冷靜與獨立當然很讓人敬佩，只不過，在2015年，水瓶座有許多項工作都得和同事好好配合才能夠完成。如果水瓶座的人一直采取不合作的態度，那麽肯定完成不了任務，也無緣加薪。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 [7 Q6 _5 X7 S2 D- P8 L# d& i% a" r7 E
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雙魚座：太愛依賴人' E ^' A+ P+ @. V3 O0 J
魚兒們是十二星座當中最富有小孩子心性的，他們其實並不笨，就是太愛依賴人了，在公司里面，更是如此，即使自己能夠完成的事情。雙魚座也不敢一個人做，無論大小事務，都習慣了向自己的生死匯報。( j% y D& S8 ~; t
在2015年，雙魚座在工作上會遇到許許多多的貴人，可以幫助魚兒們克服一個又一個的困難，這既是雙魚座的幸運，也是雙魚座的不幸，因為過度依賴人，他們一直都無法成長，也錯過了加薪的機會。 |
發表於 2014-12-26 07:54 AM
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