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[美洲] 醫療系統面臨挑戰影響病人護理質素 安省全職護士減業界響警號

 ,  描述: 加拿大新聞
本帖最後由 serrurier 於 2014-10-8 12:55 AM 編輯 % W  V6 \/ T" ~* `

) V: b/ U( L2 F! P+ e醫療系統面臨挑戰影響病人護理質素 安省全職護士減業界響警號5.39.217.76, y% \/ `/ w- y: \" k& ]$ R, S7 I# Y2 E

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安省註冊護士協會(RegisteredPractical Nurses Association of Ontario,簡稱RPNAO)警告,省內全職護士數目愈跌越低,情況嚴竣情況已響起警號,影響整個醫護系統面對內憂外患。5.39.217.76- V4 m  ^  z- t7 H2 N# g
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該協會從安省護士學院(College ofNurses of Ontario)最新發表的《2014年會員統計報告》(Membership Statistics Highlights Report),獲得有關省內護士就業情況的詳細數據。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ F$ F$ o$ s- l; N) m1 c& V

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報告反映的狀況,令安省註冊護士協會感到憂慮。由於全職護士數目連年下跌,省內的醫護系統在未來將面對多方面挑戰,如傳染病控制、工作場所壓力、病人護理質素、護士工作量過多等。種種不明朗前景,更可能導致護士選擇離開此專業工作。
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現役護士工作壓力增- ]- q. u) h0 O' \0 }

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行政總裁馬丁(Dianne Martin)表示,安省註冊執業護士(Registered Practical Nurses,簡稱RPN)獲得全職工作職位的比率,在2014年只有55.9%,是連續第二年下跌。更慘不忍睹的是,畢業後一年獲得全職聘用的註冊執業護士,比率只有26.1%: S3 z3 G+ D4 N3 b4 m
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她指出從經驗所知,當全職護士比率下跌,代表更多護士需要多做幾份兼職,亦意味醫護系統將面對多項嚴竣挑戰,例如傳染病控制工作,護士要穿梭於不同地點工作,工作壓力增加,整體生活質素受影響等。以上種種,最終還是病人的護理質素大受影響。
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根據該份報告的資料,安省註冊護士(Registered Nurses,簡稱RN)的全職工作比率是66.5%,執業護士(Nurse Practitioners,簡稱NP)的比率為63.9%
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馬丁續說,省內數千名護士只能以兼職形式受聘,且要在多個醫護地點工作,在任何角度看都不是一件好事,甚至會造成潛在的醫療威脅。她懇請醫護界及省府,必需共同合作解決此困局,引入新的機制,讓更多護士得到全職職位,令他們的專業知識和技能得到發揮。
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有志入行華裔青年 進修換高薪厚職: U9 q  S. @! ?) c

- p8 \5 |' d: ]1 Z' Z* x5.39.217.76華裔新移民愈來愈多,加上人口老化,社區對醫療服務的需求只會有增無減。加華護士會會長胡翠兒認為有志投身醫護行業的華裔年輕人,應加倍努力進修,以學歷換取高薪厚職。
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她指出很多新移民在原居地,已是受過專業訓練的醫護人員,但礙於語言障礙,移民後只能找到助護職位。胡翠兒鼓勵華裔新移民及有志於醫護行業發展的年輕人,就算醫院只能提供兼職職位也得照做,然後邊做邊進修,因為學歷始終是護士行業中,更上一層樓的重要因素。

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她又教路稱,醫院中一些比較辛苦的部門或工種都比較容易入行,甚至有機會由兼職轉到全職。例如急症室、傳染病房、上夜班等,雖然都被認為吃力不討好的崗位,但新人如捱得過,總可等到機會轉到較好崗位。
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她提醒有意入行者需時刻留意行業趨勢,在深造時便能選讀一些熱門科目。由於執業護士的訓練非常穩固,學到的知識將終身受用。若要到美國發展,擁有執業護士資格等於已踏進了成功的康莊大道。
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為省錢轉聘助護 斥危害省民健康
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9 ]" ^5 {% p$ h& t! n加華護士會會長胡翠兒(見圖)指出,醫院為了節省開支,不單裁減全職護士職位,更趨向只聘用薪金較低但專業訓練也較少的助護,她指責這是缺乏遠見、危害省民健康的做法。, ]+ e; S2 B* J' t# b! |8 J
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她解釋,安省護士主要分三個等級,包括職級、薪金與學歷都最高的執業護士(Nurse PractitionerNP),其次是擁有大學學位的註冊護士(Registered NurseRN),職級最低的是只有大專學歷也能入行的註冊執業護士(Registered Practical NurseRPN),亦即助護。但在節省開支的大前題下,醫院的全職護士職位買少見少。助護因為薪金最低,較註冊護士及執業護士容易受聘,但最近也趨向先以兼職或合約制入行。

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然而,助護的學歷和專業培訓不足,接觸病人時不能作出深入評估及治療計畫,亦未必懂得處理醫護以外的問題,例如與病人的溝通技巧、提供保健資訊等。助護如果工作量太多,可能會影響工作態度,對病人欠缺耐性。

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" z3 m! `5 r# O, b. _tvb now,tvbnow,bttvb學歷及專業培訓不足5.39.217.76* ^; T$ y2 o+ F
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令她擔憂的是,接受過4年大學教育的畢業生,尚且找不到一份全職護士職位,將大大削減有心投身護士行業的年輕人,選擇入讀大學接受專業培訓的興趣。另外,在本地受訓卻找不到全職工作的護士,可能會轉到其他國家找工,造成人才流失。長遠來說,病人和整個社區都要為此付出代價。
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