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7 C, C# P) W/ z* ~( V5.39.217.76醫療系統面臨挑戰影響病人護理質素 安省全職護士減業界響警號
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. z$ B# e+ t( J, R) H4 @安省註冊護士協會（RegisteredPractical Nurses Association of Ontario，簡稱RPNAO）警告，省內全職護士數目愈跌越低，情況嚴竣情況已響起警號，影響整個醫護系統面對內憂外患。
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該協會從安省護士學院（College ofNurses of Ontario）最新發表的《2014年會員統計報告》（Membership Statistics Highlights Report），獲得有關省內護士就業情況的詳細數據。公仔箱論壇, {/ R e. s; [6 L0 V/ w" i
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報告反映的狀況，令安省註冊護士協會感到憂慮。由於全職護士數目連年下跌，省內的醫護系統在未來將面對多方面挑戰，如傳染病控制、工作場所壓力、病人護理質素、護士工作量過多等。種種不明朗前景，更可能導致護士選擇離開此專業工作。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" T A* h% q$ K- @
- j; u( i% C" X8 ]( \+ h0 _% b5.39.217.76現役護士工作壓力增
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RPNAO行政總裁馬丁（Dianne Martin）表示，安省註冊執業護士（Registered Practical Nurses，簡稱RPN）獲得全職工作職位的比率，在2014年只有55.9%，是連續第二年下跌。更慘不忍睹的是，畢業後一年獲得全職聘用的註冊執業護士，比率只有26.1%。5.39.217.76$ u) _3 ~) K( r, n& J3 g$ t
) D8 I1 @( e3 g" C- f她指出從經驗所知，當全職護士比率下跌，代表更多護士需要多做幾份兼職，亦意味醫護系統將面對多項嚴竣挑戰，例如傳染病控制工作，護士要穿梭於不同地點工作，工作壓力增加，整體生活質素受影響等。以上種種，最終還是病人的護理質素大受影響。
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根據該份報告的資料，安省註冊護士（Registered Nurses，簡稱RN）的全職工作比率是66.5%，執業護士（Nurse Practitioners，簡稱NP）的比率為63.9%。
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馬丁續說，省內數千名護士只能以兼職形式受聘，且要在多個醫護地點工作，在任何角度看都不是一件好事，甚至會造成潛在的醫療威脅。她懇請醫護界及省府，必需共同合作解決此困局，引入新的機制，讓更多護士得到全職職位，令他們的專業知識和技能得到發揮。 |
發表於 2014-10-8 12:54 AM
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