抨計畫已變質促僱主加工資 康尼喻臨時外勞「如簽賣身契」tvb now,tvbnow,bttvb7 l* b4 h, r$ X( K! i- X$ J
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聯邦就業部長康尼近期屢表露對臨時外勞計畫的不滿，多次透過社交平台和訪問向計畫發炮，說臨時外勞「形同簽了賣身契」，又稱若僱主請不到工人，只要提高薪金來吸引勞工便成。
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& y* Z$ t) V. H0 {6 o7 }亞省有快餐廳僱主表示，若不能透過計畫僱用臨時外勞，他們會受到影響。康尼在Twitter發文駁斥有關說法，指他們的憂慮「荒謬」，又多次發文抨擊聯邦政府的臨時外勞計畫，更在一次訪問中稱，外勞在加國只具有臨時身分，令他們易受剝削：「他們的入境條件是必須工作，僱主知道他們會每天出現工作，覺得他們更可靠，開始視之為更有效率的員工隊伍。」
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* Q5 ?9 s, ^/ e) E# v% g他指計畫原意是讓請不到人的僱主，在「萬不得已」的情況下使用，但如今計畫已經變質，更認為在加臨時外勞「形同簽了賣身契」。% y: [( Z9 ?$ j+ b& E- i
( m! c+ u# z/ b% a* z% e聯邦政府年初大規模修定臨時外勞計畫，提高輸入這類工人的門檻，內容包括收緊發出許可證的標準，並將僱用臨時外勞的薪酬，由最低工資提高至現行工資，兩者相距一成半。tvb now,tvbnow,bttvb* L) [ y. H/ h( Y
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目前輸入外勞的難度增加，被問到面對人手不足的僱主，應如何處理有關情況時，康尼說僱主加人工便成：「我相信若出現市場問題，企業家得以市場方法解決」，包括提供更佳待遇，更靈活的輪班調動和工作時間，而僱主亦應更積極進行招募工作。 |
發表於 2014-9-21 10:29 PM
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