優化退休儲蓄 撼省退休計畫 機構倡聯邦改供款上限公仔箱論壇 o3 M- Q1 [1 b1 H5 K: p! _* h- c
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加拿大公共政策研究機構促請聯邦政府，應該考慮改善目前的退休儲蓄計畫（RRSP），鼓勵更多國民使用這種方式「儲糧」，以便在退休時有足夠的金錢養老。tvb now,tvbnow,bttvb8 H) W) |6 ?0 {/ A! ^" X7 s
5 {. }6 |1 {' {; _+ J/ u, \5.39.217.76據賀維學會（C.D. HoweInstitute）的研究指出，政策專家通常忽略了改善退休儲蓄計畫，因現時較少人使用這種方法來儲備將來退休的金錢。不過，相對一些私人儲蓄退休金，以及那些依賴公司的退休金計畫，參與退休儲蓄計畫的比率算高一些。
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N& E$ x% R4 p# a# J3 i0 b5.39.217.76該份報告認為，目前退休儲蓄計畫最大受惠者是年薪逾5萬元或以上，但沒有參加公司的退休金計畫。這些人士中約一半去年所付的供款平均為薪金的10%。當中所爭論的重點是，此計畫並非讓低至平均收入的員工而設，或適合年薪少於25,000元、或25,000元至50,000元沒有公司的退休金計畫的僱員；因為他們可以從加拿大退休金（CPP）或其他政府津貼，可以維持基本的生活質素。
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0 l! S- j; M0 o Y「需額外儲蓄防老」
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; B$ V I$ J1 V/ N該研究機構使用加拿大統計局的數字，計算年賺25,000元的低收入人士，扣除稅款等項目後，仍有22,070元的薪金；當退休時，預計這些僱員每年有20,299元，包括：加拿大退休金、老人金及保證收入津貼等。以年薪50,000元的員工計算，扣除稅款等項目則有38,520元；在退休時從政府方面所得只有23,425元，促使他需要額外儲蓄金錢防老。tvb now,tvbnow,bttvb2 f2 [2 ]. m1 v/ U
. K3 s, r9 T2 `該報告的作者羅溫（Alexandre Laurin）表示，聯邦政府應該考慮改善退休儲蓄計畫的供款上限，轉變為終身供款上限（lifetime contribution limit），讓那些想儲蓄更多款項的人士受惠。他說，退休儲蓄計畫供款率偏低，已成為創立省退休金計畫的理由，正如安省退休金計畫書即將推行，未能提供一個整體圖畫如何幫助省民儲蓄。目前，應該提供選擇，讓需要的人士可以進行私人儲蓄。
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6 ?% A4 g' E9 H' L& A0 n8 {安省的強制退休金計畫，預計在2017年推行，要求所有僱主及僱員參與。聯邦政府並不支持這項計畫，並有意改進加拿大退休金計畫，讓供款僱員每年可獲的退休金上限約12,500元；相對省府所給予的每年平均約6,800元。安省的計畫是適用於沒有公司退休金計畫，預計約有300萬員工。 |
發表於 2014-9-13 03:49 AM
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