【太陽報專訊】【本報訊】僱有二千九百多名機師的國泰航空，今年一月起與機師工會展開薪酬及福利談判，最近向工會提出未來三年薪酬調整方案，其中本地機師今年將加薪百分之四，明年及後年各加薪百分之三；至於海外機師加幅則不一。機師工會短期內就是否接納加薪建議進行會員投票，如不獲通過，才考慮下一步行動。國泰歡迎機師工會理事會決定向會員推薦薪酬安排。
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4 h: `6 v2 `4 t3 {7 w/ h5.39.217.76國泰發言人表示，公司提出為期三年的薪酬安排，絕大部分本港機師將享有逾百分之十的薪酬複合加幅，薪酬安排是公平、合理及具市場競爭力，並在現時的營運環境中具可持續性；薪酬安排已獲香港航空機組人員協會(HKAOA)協會理事會支持，協會會員將投票決定是否接納。國泰本地機師約佔六成多，少於二千人；至於海外機師加幅會考慮當地市場情況。
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* F: i- H) C1 E7 ^$ o9 R部分會員不滿加幅少6 {% c% Z% u! j8 t) g7 ~9 U Z
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國泰發言人指，與協會談判，集中商議機師最關注的五個議題，雙方會就值勤安排等雙方同意的議題繼續進行溝通。5.39.217.767 P% }: D" U; ]( L" R
, z9 o( \1 l4 S" EHKAOA有一千九百名國泰機師會員，日前已透過會員通訊交代談判進展，總幹事Chris Beebe拒透露加薪方案詳情，但指初步得知機師對加薪建議反應不一，有會員認為加幅太少；至於會否採取工業行動，因未進行投票，目前仍未明朗。他指，房屋津貼有輕微增加，但議題複雜，只會投票表決薪酬安排。5.39.217.761 i5 d2 a# a$ j, a# Z
; `6 K0 n' H( o2 m5.39.217.76協會一○年底與國泰達成協議，雙方同意在二十八個月內分階段加薪百分之三至十五，加薪協議去年屆滿。國泰今年三月向逾萬名機艙服務員加薪百分之四點五，今年多間企業加薪百分之四至五。 |
發表於 2014-9-12 07:22 AM
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