（吉隆坡9日訊）我國年輕人面對的就業困難在於，越來越多年輕人缺乏雇主需要的技能。6 {8 n8 n, }( K
馬新社報導，由英國特許管理會計師公會（CIMA）主辦，大馬人才機構（Talent Corp）協辦，多媒體發展企業機構（MDeC）為支持單位的圓桌會議上，與會的跨國公司及政府相關部門領導都對年輕人的能力表示擔憂。
% N- L& _* g, c3 Q6 Q& B3 F1 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。特許管理會計師公會及大馬人才機構發布“為工作準備就緒：彌合就業差距馬來西亞的觀點”新報告，並得出幾項結論：1多數畢業生需加強領導、影響力、人員管理、批判思維和解決問題的能力。 Z! o+ ^. B! q b2 h
2學術界和產業界需相互了解及合作，培養不僅是能工作，同時也能投入工作，跟隨公司一起成長的人才。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" L+ H2 Z7 \1 y g
3雇主可向教育機構提出真實期望及需求，讓學校在課程綱要修改或細化，反映快速變化的商業環境。5.39.217.76+ l# Z# P# L1 O, ]) L$ r% Y" v6 x
調查顯示，全球雇主出現難找合格的僱員趨勢，即使擁有高學歷者。$ ^/ Q( t3 r* f- F; x8 \
在我國，去年近三分之一的失業者有大專文憑。
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# ^2 d! l ]" a* {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。根據今年6月發布的2013年大馬勞動力調查報告顯示，失業人群佔最高百分比的是年齡介於20至24歲的年輕人。0 z9 m$ K% Q+ d1 t, H$ j1 E
英國特許管理會計師公會執行長查爾斯特利說，吉隆坡企業領袖確認一個全球性的現象———就業問題導致公司領導層徹夜難眠。1 V+ ~: N$ _+ O7 {5 @* q6 o; d9 L* o S
“因此，我們及大馬人才機構推出新計劃，針對培訓大學一年級新生掌握雇主需要的額外技術，提高畢業生的就業機會。”5.39.217.76) X+ W! _' H9 p' D8 W+ i* h, Q
大馬人才機構總執行長約翰馬莫說，要實現大馬2020年成為先進國的夢想，就必須解決缺乏雇主需要的技能問題。 |
發表於 2014-9-11 07:28 AM
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