（吉隆坡9日訊）我國年輕人面對的就業困難在於，越來越多年輕人缺乏雇主需要的技能。
9 n+ V4 s4 e5 {- u5.39.217.76馬新社報導，由英國特許管理會計師公會（CIMA）主辦，大馬人才機構（Talent Corp）協辦，多媒體發展企業機構（MDeC）為支持單位的圓桌會議上，與會的跨國公司及政府相關部門領導都對年輕人的能力表示擔憂。
8 T' N I! L+ Q8 e& h0 Y' W0 |5 Utvb now,tvbnow,bttvb特許管理會計師公會及大馬人才機構發布“為工作準備就緒：彌合就業差距馬來西亞的觀點”新報告，並得出幾項結論：1多數畢業生需加強領導、影響力、人員管理、批判思維和解決問題的能力。( \) o' h6 n# B/ P4 ~
2學術界和產業界需相互了解及合作，培養不僅是能工作，同時也能投入工作，跟隨公司一起成長的人才。3 c/ m* i& F* H: @& Q0 }
3雇主可向教育機構提出真實期望及需求，讓學校在課程綱要修改或細化，反映快速變化的商業環境。tvb now,tvbnow,bttvb' W2 V$ Z, p7 @3 u: @/ z
調查顯示，全球雇主出現難找合格的僱員趨勢，即使擁有高學歷者。" _" Q/ V, l; K( e
在我國，去年近三分之一的失業者有大專文憑。5.39.217.76. E/ q8 Z$ A; b
/ N' ^' w" P# w( C3 i( |1 w3 y培訓大學新生
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6 |( B2 h& a" J l公仔箱論壇根據今年6月發布的2013年大馬勞動力調查報告顯示，失業人群佔最高百分比的是年齡介於20至24歲的年輕人。tvb now,tvbnow,bttvb- o1 T: F4 v+ ^3 [' s' S9 v
英國特許管理會計師公會執行長查爾斯特利說，吉隆坡企業領袖確認一個全球性的現象———就業問題導致公司領導層徹夜難眠。
! G' N ?" E; Ntvb now,tvbnow,bttvb“因此，我們及大馬人才機構推出新計劃，針對培訓大學一年級新生掌握雇主需要的額外技術，提高畢業生的就業機會。”/ j8 i0 Z$ x0 E% K- y* i
大馬人才機構總執行長約翰馬莫說，要實現大馬2020年成為先進國的夢想，就必須解決缺乏雇主需要的技能問題。 |
發表於 2014-9-11 07:28 AM
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