戴健文接棒無望 港台再招聘處長
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& n) B+ T% M, M/ Atvb now,tvbnow,bttvb香港電台上周發出內部通告指，晉升選拔委員會今年三月曾經開會商討廣播處長接任人選安排，檢視之後發現港台內部並無人選適合晉升，亦即正式宣布港台出身的現任副廣播處長（節目）戴健文接棒無望。商務及經濟發展局發言人表示，將按既定程序展開公開招聘及內部聘任工作，物色合適人選，公開招聘工作需要視乎各項程序進度，整個過程預計需時最少九個月。5.39.217.76' w, B1 G0 p: T5 S+ l6 T6 ?% k' I# \
" w1 ]7 L$ } i/ R" D& y5.39.217.76政府憂戴無法「壓場」tvb now,tvbnow,bttvb- [7 B# x& f3 e5 b9 x' Z8 i
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消息透露，政府一直無意將政務官出任廣播處長常規化，希望能讓港台出身的戴健文接棒升任廣播處長，甚至打算按公務員離休制度，延長戴健文的退休年限三至四年，再培養內部接班人。可是，港台工會一直對戴健文表現不滿，認為他對政務官處長鄧忍光太合作，甚至在內部會議上對他進行「批鬥」，令戴健文「兩面不是人」。最終政府擔心戴健文無法「壓得住場」，決定另覓人選。5.39.217.768 b% B E1 p5 h9 W
0 m$ D3 b( W' n/ I9 s5.39.217.76香港電台節目製作人員工會主席蔡玉玲表示，工會不會評論個別人士晉升安排，但對未有內部員工接任廣播處長一職表示關注，「政府一直表示將會致力進行培育，最終仍然未能有人勝任，是否當中存在甚麼問題？政府是否真心協助處理，這些當局都要交代。」她又指，過去的公開招聘曾鬧出一些「突然更改條件」傳言，期望當局今次招聘能夠做到公平、公開、公道。 o% j; J5 g& B$ a7 z( e
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晉升選拔委員會是在今年三月舉行會議，就廣播處長接任問題展開討論，會議由現任廣播處長鄧忍光主持，廣播處長是副廣播處長的晉升職位，而現時港台則有兩名副廣播處長，其中港台出身的戴健文掌管節目部分，發展部分則由戴淑嬈負責。由於戴淑嬈同屬政務官出身，因此會上主要集中檢視戴健文的能力及經驗，最終委員會作出結論，認為內部並無人適合晉升，換言之，戴健文以「港台人」身分執掌港台的願望亦正式落空。* P- Q) Z4 B E5 t; ]7 R, V5 Y
! o/ `0 U$ `" C委員會：內部無人適合
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1 E2 W3 o" T* G$ y5.39.217.76商務及經濟發展局發言人證實，晉升選拔委員會早前根據公務員晉升既定機制和程序召開會議，但就不會評論個別個案，僅指晉升選拔的一般指導原則，就是在合資格公務員中甄選最合適及最優秀人選，由於今次委員會認為沒有合適人選接任，當局會按既定程序展開公開招聘及內部聘任工作，物色人選出任廣播處長一職。整個公開招聘過程預計需時最少九個月。
& C0 K/ U: @+ l! _1 R6 `公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 H; } ]9 o' q, D$ o }4 ?
公開招聘料需時逾九個月
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現任廣播處長鄧忍光是在二○一一年九月以政務官身分空降到港台，過去曾被質疑「外行人帶領內行人」，政府當時表示，公開招聘同樣未能找到合適人選，因此需要委任政務官擔任處長一職。 |
發表於 2014-8-14 09:29 PM
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