青協推「職橋」就業前培訓 學障青年搵工日 提供千空缺
/ i6 e& {% v2 ?5 Y公仔箱論壇
w3 X6 O( d. `, c0 Q/ X' ^
' c% D0 @% J' o `: [7 b! L5.39.217.76+ J w3 `' B2 B: v8 ] M
暑假期間有多個招聘會，青協指，有學習障礙的青年在求職時表現或較「輸蝕」，較難獲僱主垂青，入職後亦可能出現工作錯配，將於周四首次舉辦「學障青年搵工日」，由已了解學障人士需要的七十家機構，提供逾一千個不同行業的職位空缺，月薪介乎七千八百元至逾萬元。
) p& j/ t3 z# c _1 R8 I0 s1 b: Z+ L7 N( D7 S b/ O" R, E7 S0 d
以往曾有研究資料顯示，每十個適齡兒童中，有一個有學習障礙，包括讀寫障礙、特殊語言障礙、發展性協調殘障等。4 i: F6 S% s0 s" v9 r
4 P z: H2 [& q* i$ Q公仔箱論壇青協督導主任鄧良順表示，社會一向只關注學障人士在學時的輔導，對其畢業後工作的支援，卻出現「空隙」，投身職場後亦常出現工作錯配，令其障礙更加凸顯。
0 }& q; q; e* {1 j5.39.217.763 ~9 e4 X9 F- V" y5 s
青協青年就業網絡單位主任張志偉舉例，以往有讀寫障礙青年獲聘做接待員，在接電話時常常抄錯來電號碼、記下的對話內容又前言不對後語，「同事以為佢特登玩」。
! x4 R- A5 D1 P& @8 m5.39.217.76
( J+ `' b+ b$ r* b* k: {% [而青協自去年推出「職橋」就業計畫，專助學障人士，截至今年六月底有一百零八人參加，乎介十五至廿四歲，最初逾六成人待業，接受培訓後有五十三人投身職場，從事餐飲、零售、美容、資料輸入等工作。tvb now,tvbnow,bttvb% f4 X$ {& c( J9 H3 g
3 _4 }7 e7 t- d1 V) ntvb now,tvbnow,bttvb有責任感留職率高tvb now,tvbnow,bttvb- q' ~6 a+ J: |
4 T \+ j' q; `張引述僱主稱，雖然要花較多時間指導學障人士，但他們的工作態度較正面、有責任感、準時，且留職率高。不過，由於學障人士在招聘會表現較遜色，難獲僱主垂青，青協周四將會在尖沙嘴童軍中心舉行「學障青年搵工日」，專為學障人士提供逾千份餐飲、銷售、設計等職位空缺，月薪七千八百元至一萬一千元，助減低學障求職者壓力，並向僱主宣揚學障者的優點。十九歲阿聰，自小被評估有讀寫障礙，參加「職穚」計畫，正接受職業治療，改善手部大小肌肉的控制，希望成為咖啡調製師。
4 \1 G& |/ K/ D& z6 D
3 J6 w0 F9 k5 R9 U8 z有學習障礙及語言障礙的曾榮，十八歲，性格內向，曾於快餐店工作，因經常丟跌東西及上廁照鏡，上班五天就被辭退，去年接受培訓，被安排實習，擔任倉務員，獲僱主提醒，自覺要「練大膽」，並定下目標，將來從事搬運工作。 |
發表於 2014-7-22 11:32 PM
| 