不滿最低工資11元 團體勢爭升至14元! }- s2 S8 A' t+ ^( H" k4 A
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0 d* u0 n9 m" ]( w+ W( S% v) btvb now,tvbnow,bttvb早在省府去年宣布將最低工資調升至每小時11元時，反貧窮組織、學生組織及工會團體已回應說，11元最低工資仍然令勞工生活於安省的貧困線以下16%。他們宣稱會繼續推動省府將最低工資提升至每小時14元。
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指最低工資應升逾貧窮線公仔箱論壇: E/ T" A: e! [9 K% v. H9 {2 L K
( `; _0 O9 N" x多倫多工人維權中心（Workers' Action Centre）幹事劉碚溪表示，新法案令最低工資與通脹掛是好事，但問題是最低工資的基數太低。最低工資依通脹調整，貧困線也會因通脹調整，意味者未來無論怎麼漲最低工資，工人永遠都會生活在貧窮線以下。應該先將最低工資調升至貧困線以上，之後再隨通脹指數調漲。
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E1 O6 V/ x+ P) S' e; R+ sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指將追討欠薪的時間延長至兩年及取消追討欠薪上限，是勞工團體過去7、8年來不懈爭取才終於達成的目標。
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) n, Y5 K* I" X: f這看似小的變化實際上對勞工的保護非常重要。因為原來規定追討欠薪以10,000元為限本身是不公正不合理的規定，更何況不少勞工發現自己的權益受侵害時，或已超過6個月的時限。又或者一些勞工在為僱主工作期間，即使被欠薪也不敢挑戰老闆，待到被解僱時再追討又超過時限。所以兩年是一個比較好的期限。5.39.217.767 w. m# B. B' \
+ t* {( \3 j, p6 a/ Atvb now,tvbnow,bttvb認為法案應擴大僱主責任5.39.217.762 ], @. T6 Z+ T8 B: o
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劉碚溪分析說，新法案規定經中介機構介紹前往僱主處工作，日後若發生勞工侵權行為，中介機構和僱主均應承擔責任，這比起先前而言是一個好的方向。因為過往在這種情況下，中介機構是勞工的名義僱主，用人機構是實際僱主，但在發生侵權行為時，兩者互相推諉，勞工無法維權。但法案不足的是，只要求僱主對最基本的勞工權利如基本工資、加班工資等負責，法案應進一步擴大僱主應負的責任。 |
發表於 2014-7-18 03:26 AM
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