國務院明確提出，事業單位及其工作人員需依法參加社會保險。這意味著4000萬人的養老金將從財政兜底改為靠社會保險支付。
3 A( m8 a! e3 O1 c3 H公仔箱論壇) q7 G& G: B, }5 H$ \
我國目前是工作不同，養老體制也不同：政府公務員和事業單位員工都由國家財政支付養老金，而企業職工則需參加“繳費型”的社會統籌保險後才能領到養老金。
' Q: @7 K0 R4 `2 u0 L5.39.217.76
# S+ Y' K; D% x5 x& ?. ?公仔箱論壇和政府及事業單位相比，長期以來企業員工能領到的退休工資往往不如退休前的一半。 , N- N9 M& h& {. |$ f) C2 R/ r
b" y+ E) [8 D0 l ^6 B財政兜底的養老制度雖然穩定豐厚，但你若中途離職，養老則無所依靠。所以公務員和事業單位職工工作時間越長越不敢離開。如今養老納入社保的新規定可能促使不少人選擇辭職下海。
3 T0 C# U0 I b7 D5 Ttvb now,tvbnow,bttvb( p* m) y% J) @0 k8 ]5 k# ~6 V
但養老體制改革需要付出成本，此前參加工作的事業單位職工將來要和普通企業職工一樣，按工作年份發放養老金，那他們過去沒繳費年份的資金虧空誰來補呢？
6 V- B$ z9 c( {/ Y9 }% |5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb) ]9 q* J9 U: Y/ _% a; B
按2013年城鎮居民人均月收入2462元計算，4000萬事業單位員工每年應繳納個人社保資金945億元，對于歷史形成的這筆虧空，完全由財政買單的可能微乎其微。 5 d( D/ Z* D; M
. B% m1 K5 G; k2 g) P
為了給自己湊上養老錢，事業單位們可能會想辦法多賺錢，例如醫院可能要漲服務費，高校要琢磨漲學費。同時為了減少社保支出，他們還可能減少雇傭正式員工，而選擇增加派遣工（也就是我們常說的臨時工）。 |
發表於 2014-6-2 07:02 AM
| 