5月28日電／26日發佈的社科院藍皮書《形象危機應對研究報告2013－2014》稱，官員形象危機呈“多元高發”態勢，群眾認為2013年形象最差的官員群體依次為：城管、學校領導、醫院領導、村幹部、警察、國企領導和民政幹部。
, f: V0 o4 e+ Q- f+ k1 S5.39.217.76
" n, K- M2 o% a$ Z/ _tvb now,tvbnow,bttvb 群眾最恨官員“貪”
+ t; o [8 {3 | p; O, u) ~4 l1 f9 L j: i0 }. r/ U( P+ [9 c8 i+ f& Q
據新華網報道，報告指出，官員形象危機主要集中在五大風險領域：“貪”（貪腐問題）、“瀆”（失職瀆職）、“色”（性醜聞、強姦）、“假”（包括火箭提拔、“被影響”“造假造謠”等要素）、“枉”（暴力執法、遭遇暴力抗法、作風粗暴等）。 5.39.217.764 i: ?" T' r ?/ R/ X* M8 d) x
報告顯示，當前，群眾更加厭惡“貪”和“瀆”的官員。在“群眾對官員負面形象的厭惡排名”中，“貪”（30.7%）、“瀆”（24.8%）和“假”（17.4%）位列群眾對官員負面形象厭惡排名的前三位，“色”（16.6%）和“枉”（10.5%）次之。而“貪”和“瀆”都屬於對“公權力”的濫用，說明群眾普遍認為“公權力”應合法、合理使用。
5 f$ K$ h# u5 M7 F
* W; a# \* x9 b1 s 城管、校領導形象差
) g! q1 h. M- D& c* r1 \
! o7 f2 b% g" _" {/ {! K& RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 官員形象的社會態度調查還顯示，群眾認為2013年形象最差的官員群體依次為：城管、學校領導、醫院領導、村幹部、警察、國企領導和民政幹部。
+ O4 v. m! l4 l3 B5.39.217.76
- L/ Z8 x! W' g) F& { 報告指出，城管屬於執法類官員，執法不當往往造成惡劣影響。在2013年問題官員典型案例庫中，“暴力執法”典型案例就有20起；同時，執法作為一種“管制”行為，極易引起執法相對人的差評和遭到公眾的不理解。
% n3 L' ?! m& B4 u' c8 I& N; f* x5.39.217.764 X" B5 v, k5 l" f0 N) K
根據該調查，群眾對民政幹部等服務類官員的評價明顯高於城管等執法類的官員，這反映了群眾“喜服務、煩管制”的傾向，偏好於官員更多地提供服務，而不是進行管制。 $ C- H# G/ W; ]6 t$ z
: n: w/ I$ z+ ]; k) t- E! ktvb now,tvbnow,bttvb 最期待官員幹實事
2 [2 `9 k& J2 d- w公仔箱論壇公仔箱論壇" M% y8 x" C' {4 X
官員形象的社會態度調查顯示，“官員形象已改觀程度”平均為51.7%，表明群眾普遍認為官員形象有改觀；而“官員形象待改觀程度”平均為73.2%，表明群眾認為官員形象需進一步改善，目前仍存在較大的改觀空間，力挺“從嚴查處”。
2 { c0 m+ D% ^* S$ S, F8 ~ F, p
# h% `- J/ U' ? 該調查還從群眾對官員形象的偏好進行了排名。排名顯示，當前群眾“愛才喜惠”，更加偏好“能力本位”和“惠民導向”的官員，因此官員形象需“才德兼備”。而無論是“能力”型官員還是“惠民”型官員均屬於實務型官員，說明群眾最為期待的是官員專注於實事，真正讓社會獲益。 |
發表於 2014-5-29 07:46 AM
| 