外經貿局四名外國雇員陸續上崗負責招商，當地還將聘請第5名外國雇員
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# S* H# `4 B2 X公仔箱論壇 佛山市外經貿局年初招聘了四名外國雇員，目前正陸續上崗，其中來自烏拉圭的尼古拉斯（Nicolas）和來自英國的克裡斯（Chris）已上班四個月。5.39.217.763 B6 y" x- p( L: y
/ R5 U% u$ v, Q# |9 [5.39.217.76 雖然正式上崗的還隻有兩位，已經讓佛山外經貿局的公務員感受到了變化，當地官員稱，“外國雇員的到來給外經貿局帶來了一陣清新之風。”
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7 D% N5 G5 Y# t7 A 外國人和中國公務員在政府部門共事，將會遭遇什麼樣的文化碰撞?能否順利磨合?這正是人們關注外國雇員的原因所在。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 m) \$ g1 `7 \
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招聘錄取比例大約18比1
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4名外國雇員除克裡斯與尼古拉斯已上崗數月，另兩人辦好簽証事宜后，就可正式上崗。目前佛山外經貿局正在招第5名外國雇員，預計六七月份就可確定。公仔箱論壇 K3 T$ i) o' W
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當地政府部門與幾位外國雇員簽的合同上，崗位名稱統一叫“國際投資推廣專員”，主要是收集國外招商投資信息，與世界500強高管溝通交流，跟國外建立良好關系，為佛山招商引資。目前，克裡斯與尼古拉斯還負責設計和維護全新英文版佛山投資網站。
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為何想到聘用外國人？佛山投資促進局副局長俞紅平告訴記者，招商引資是佛山的重點工作，也是政府最難做、挑戰性最大的一項工作。“聘用外國人優勢在於交流，他們瀏覽外國網站比國內職員熟悉，查找閱讀快，更擅長與外國人交流，優勢很明顯。”tvb now,tvbnow,bttvb5 J4 ~. e0 B' s2 p% `8 d& W6 L/ s
0 |3 o% R5 E" q8 u& D! ]5.39.217.76 此外，外國雇員公務出境比較方便，不需要行政許可，公務員出境限制比較多。國際招商工作需要經常出去跑，在當地政府部門看來，這個崗位很適合請外國雇員。& H& v( v& J9 ~! Z! j$ n* r
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俞紅平告訴記者，這次聘外國雇員，最大的感受就是發現很多外國人都看好中國，報名的人很多，競爭激烈，錄取比例達18：1。“外國雇員的出現，表明我們的政府也越來越開放。”
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據介紹，尼古拉斯等四個人的合同都是一年一簽，薪資與佛山當地科級公務員相當，月薪大約萬把塊錢。社保和醫保也是按照佛山市的標准繳納，不過沒有住房公積金。俞紅平介紹，外國雇員不會長期留在這兒的。“他們都是租房子，但是有住房補貼。”tvb now,tvbnow,bttvb+ Z( X5 \# ~- i% f8 f* T
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工作 談項目不靠“吃飯喝酒”
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. d8 P% U/ r" U公仔箱論壇 尼古拉斯、克裡斯上崗已有四個月，適應比較快，工作很有自己的風格。俞紅平舉例說，尼古拉斯出去談項目，工作方式和大家想像中不一樣，他幾乎不會在外面吃吃喝喝，這跟中國人經常在飯桌上談生意完全不同。他一般發郵件、上門拜訪，不是靠吃飯喝酒，而是靠軟實力，靠溝通和交流。同事們對他們的評價也都不錯，專注有激情，比較務實，對單位的事情也熱心參與。比如前不久組織的拔河比賽，他們也都報名參加。
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9 X% S/ E& S9 ?# y( g$ |公仔箱論壇 與外企高管會面時，時間倉促，而在有限時間裡，外國雇員就會聊更多的東西，比如體育、文化等等都會聊。曾在佛山外國專家辦公室工作,與各國專家打了20多年交道的俞紅平都坦言，我自己都聊不了那麼多，外國雇員的確更專業些。
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. t* y5 w( Q2 W5 W! C/ C/ [8 n5.39.217.76 外國雇員工作成績優秀，是否會有升職空間？俞紅平說，升職問題我們還沒考慮，畢竟才剛開始嘗試，“我估計給他們升職的空間不太大，因為合同上約定了崗位。”5.39.217.76! Z6 v% q0 B% i( v5 U5 L
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對於聘任外國雇員的這種模式，俞紅平直言自己很有信心。據他介紹，以前寧波也有試過，但是比較零星和短暫。“但因為佛山教育、產業等都有了國際化發展，所以佛山的環境很適合外國人一起來做。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 U8 p p0 G) a7 W" n/ N9 }
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Nicolas（尼古拉斯）作為佛山市外經貿局四名外國雇員中的一員，對中國並非完全陌生，他曾在清華大學攻讀法律碩士。他選擇這份工作，是因為自己想做不一樣的事，“中國經濟看廣東,佛山是廣東十分重要的城市,廣佛又同城,肯定有很多投資和商業發展機遇。”於是他放棄了華盛頓的工作機會，來到了佛山。+ H G. Q8 T$ k5 j( ~6 b$ O8 \
# ], v! S0 M- S! M# g5 s @4 rtvb now,tvbnow,bttvb 尼古拉斯：用常識工作減少誤解
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) p/ w7 u' f5 F- R7 V0 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 會4種語言還在學中文
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新京報：到佛山之前，你從事過什麼工作？; D* S. m% G+ B; \' R1 r) g; P
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尼古拉斯：我是烏拉圭人，在國內我從事律師的工作。在2011年9月，我來清華大學攻讀法律學碩士。2012年，我又去了哈佛大學，做訪問學者。
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新京報：你認為，是什麼讓你被佛山的政府部門聘用？
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( g3 \6 J+ O5 F' i9 ^# u9 J 尼古拉斯：其實，我有點不好意思談我自己。首先我有一定的工作經驗，另外就是語言能力。當我們在尋找投資或者潛在投資者的時候，如果懂得當地的語言，會更加方便。我的母語是西班牙語，我還會說英語、葡萄牙語和意大利語，當然，還有一點點的中文，我現在每天都在努力學習提高中文。9 I1 f, ?2 ~5 Q. U1 F# O6 C
! n5 j+ q& u. B+ ?公仔箱論壇 新京報：聽說從哈佛畢業后，為了來佛山，你拒絕了在華盛頓的工作？tvb now,tvbnow,bttvb9 l, N6 p+ R4 _5 F( Q7 r
$ u w% N5 Z& ?7 }/ a# V+ _ 尼古拉斯：是的，那個工作機會是在一家銀行做投資發展項目。但是我一直對中國市場很感興趣，來佛山工作是一個很好的了解中國的機會。有時候，錢不是唯一的驅動，還有一些別的原因，我想在中國做一些不一樣的、更有意義的事情。我相信現在從事的工作能夠給單位帶來“顛覆性創新”。
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有分歧就坦誠討論
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新京報：工作中，不同文化背景會給你帶來什麼挑戰？
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尼古拉斯：確實有一些工作風格中的差異，但是我認為文化差異在工作中扮演的角色有時候稍微被高估了。因為很多工作，最終需要的是常識。如果人們都用常識在工作的話，誤解會減少。 T& v. e! e0 {" t8 E2 v8 m# _2 z
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我知道同事們會支持我的工作，所以作為一個團隊，我們能團結在一起好好工作。
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0 C1 t) b6 V/ }2 `1 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 新京報：工作中和同事有分歧怎麼辦？5.39.217.76& U b& t6 B1 V2 K- e: ^
5 ]$ Z e* K0 j3 F$ _( z O/ Q5.39.217.76 尼古拉斯：我們會公開坦誠討論，帶著尊重和好的意圖，我們試著找解決之道。3 i: c" V+ b& { b5 s. R
$ m, ~0 y( a( i/ Q& Q 新京報：之前有報道說，你們會指正一些遲到和玩游戲的同事？
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- r" |* e+ ]4 m4 E. N2 V 尼古拉斯：其實，那樣的事情當然不是經常發生的。我的同事們工作很辛苦，經常到深夜。 \. L- J9 |- K4 E) S4 X: n
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新京報：這段時間，有沒有使你自己驕傲的成果？
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0 Y4 l, E" c" L7 j' Q 尼古拉斯：我們很快就會同墨西哥商會建立合作協議推動在佛山的投資，同時也在和德國的商會推進類似協議。此外，還跟海外一些商務界人士建立了緊密聯系，比如美國一個商會的前秘書長等。3 r# l a& [# a! Y6 U$ L) b/ @4 T
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我還准備向政府提一些建議，如何支持佛山企業“走出去”。5.39.217.76( D- K/ @: ^! P, O2 T; ?
1 A7 X% a/ X1 Y2 {, ?+ ctvb now,tvbnow,bttvb 准備再在亞洲待幾年
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# J' B2 u$ o, A5 b) X4 @! D" W( RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 新京報：這段時間工作下來，有沒有什麼難以適應的地方？公仔箱論壇+ U1 q& h- O+ o" e' z: D/ t5 {
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尼古拉斯：我已經在這裡待了5個月，沒發現難適應的地方。因為我來自一個發展中國家，我們都有類似背景，我和很多中國人感同身受。和很多中國人一樣，我們都非常重視家庭，也在乎和朋友的關系。
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- l8 V& ^1 u: t% B 從第一天，同事們就在幫助我，我覺得很溫暖。我每周還會踢3-4次足球，能交到本地和來自各國的朋友。公仔箱論壇6 v8 t0 ]. k0 U% G
' l9 W$ I! P: x1 C& l5.39.217.76 新京報：未來有什麼個人計劃？
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7 |! l) i5 H& S: p% u9 f 尼古拉斯：我的女朋友在香港工作，她是美國人，也是律師。我們打算在亞洲再待4-5年。但是再遠一點的未來確實很難預測了。 |
發表於 2014-5-26 07:32 AM
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