4成打工仔供退休金吃虧+ a9 v; n, U$ u: i" s0 P
. Y8 _ j" F6 Y) P6 I- a( f5 p9 n8 m
- V5 V& \5 }# N% y7 a" [公仔箱論壇公仔箱論壇. o$ ~- _, n- B# M4 W
退休金問題近年來成為加拿大政府日益沉重的包袱，但據專家披露，由於種種原因，一些打工一族，並沒有充分利用僱主所提供的退休金供款額度，白白浪費了本應屬於自己的金錢。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 U1 Q" f) y9 |# ^# ~7 Y0 V- Y
. I" M% q$ W0 p9 R引起退休金計劃專家關注的，是名為「定額供款退休金計劃」（defined-contribution pension plans，簡稱：DCPP）這種退休金計劃。由於很難獲得DCPP供款的統計數據，專家只是憑著經驗，了解到有相當一部分的僱員，沒有參與這計劃，原因是他們不能或者根本不懂得，如何充分利用這一計劃的好處。公仔箱論壇& B( w2 V' P6 P% H3 f9 d Q7 Q
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 o& k7 H# H7 F8 W5 A
享較低投資管理費; T4 I! N# ]2 W
+ v7 M$ k- L2 @% t! L% B) u* Jtvb now,tvbnow,bttvb專家認為，DCPP雖然不能使員工，獲得如定額福利計劃那樣的退休收入保證。但員工除了能拿到僱主的配對資金外，還有機會利用較低的投資管理費這個優勢，而且該計劃也只有團體才能拿到，並不適用於個人散戶投資者。如果員工沒有加入這一計劃，就等於自動放棄了一部分的加薪。
. `% B- U! C: m( m/ X4 y; Z: Ytvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb0 L6 W) Z2 t4 X1 o
令人驚訝的是，加拿大有相當部分僱員，沒有參與這項計劃。據宏利集團專家舉例，由宏利管理的最大退休金計劃，有大約40%的員工沒有充分利用僱主的資金匹配，而且這問題是普遍存在。由於數據的缺少，專家似乎不清楚為甚麼會出現這一現象，但有跡象顯示，這樣的研究可能很快會正式展開。 |
發表於 2014-5-22 12:39 AM
| 