马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主
9 G- a" Y: [: ?" [3 [# P- M |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb9 ?; f& b' d& z, T; h; K; \6 I
大马职工总会（MTUC）呼吁劳工局，对付未落实私人界雇员法定退休年龄60岁的雇主。
9 R3 T0 h5 p& N4 ^( J5.39.217.76
% b7 d2 T. l! N6 q8 T' u* k5.39.217.76职总副秘书巴拉苏巴马廉对马新社说，职总收到一些投诉，指一些公司没有遵守上述新规定。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ P: M; E( V( ?8 x1 T! v$ t
5.39.217.76) ^, p+ b; E, z
“我们获悉一些公司违反这项规定，在新的雇员合约还维持退休年龄55岁的条款。”
! _/ y/ C* C8 H4 [& W& ~% tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- C% w4 i+ \5 b7 n' S在去年7月1日起生效的2012年最低退休年龄法令，规定私人界的雇员最低退休年龄为60岁。
9 F! R: e, {/ S5 y0 m5.39.217.76
# j& u5 v# m) W4 P* m巴拉苏巴马廉说，劳工局应当援引1955年雇佣法第65条文，审查违例雇主。
/ }" v- T1 e& V0 l, a+ d( fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
" o2 z3 ^$ n {针对最低薪金制，他说，许多雇主同样没有全面落实这项措施，国内仍有数以千计的雇员没有获得900（半岛）及800令吉（东马）的最低薪资。 |
發表於 2014-5-5 07:59 PM
| 