返回列表 回復 發帖

[中國內地] 銀行高管薪酬排行 平安行長833萬奪魁

4月4日電/833.26萬!從民生銀行副行長轉戰平安銀行行長後,邵平升至2013年銀行業高管薪酬榜榜首;隨後的第二、第三位,也是邵從民生帶入平安的副行長孫先朗、趙繼臣,年薪分別達709.04萬、708.26萬。 $ ~+ [8 E0 h; A* D/ m: _2 F" s
5.39.217.769 R) h# F. X) `4 O
  《21世紀經濟報道》報道,記者統計年報信息顯示,2013年銀行業高管薪酬前五名均來自平安銀行,除上述三位外,平安銀行副行長蔡麗鳳、胡躍飛年薪分別為626.9萬、586.23萬。
: x# f7 ?" X6 _3 Q8 o+ x5.39.217.76- B+ K2 [! }4 f& ]" `! ~
  中國銀行信貸風險總監詹偉堅以574.04萬年薪排名第六;第七至第九名均來自民生銀行,董事長董文標、行長洪崎、副董事長梁玉堂年薪分別為530.63萬、500.63萬和462.95萬;平安銀行副行長葉望春以444.44萬位列第十。
$ |% U/ C1 I2 v. C. [5.39.217.76
5 P. p3 h( V+ d0 w/ ?公仔箱論壇  其是在規模擴張上目標很明確。
( r  \7 }" A* h2 Rtvb now,tvbnow,bttvb
# ^+ s8 _- s: d  k5 @1 S: S8 j公仔箱論壇  2014年平安提出將全力趕超光大銀行,隨後目標是股份制銀行第一梯隊的招行、興業、民生。邵平更是明確表示:“2014年平安銀行存款增長3200億,貸款增長1000億,不良率控制在1%以內。”
! P1 c8 g; h5 U2 B& dtvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇  s& H7 P% {( d
  市場化的一個重要原則是按崗位計算薪酬,平安提出“薪酬組合,以崗位價值定薪,接軌市場。”如平安集團首席投資執行官陳德賢,因其掌管平安保險資金的投資,2013年年薪達1268.43萬,高於董事長馬明哲。 ; M+ ?( N6 ]! f  U, p" [0 J0 ?

( ], u8 a, \* L+ N$ p  中國銀行信貸風險總監詹偉堅2013年年薪為574.04萬,遠高於該行董事長、行長100萬左右的水平,其2010年年薪甚至達1101.9萬,十倍於當時的行長李禮輝;興業銀行監事、計財部總經理李健去年年薪為365.2萬,高於該行董事長、行長。
6 c, L. M( v! I( K, eTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 r' q: {- t! E8 U4 x9 B+ t3 s
  平安、民生薪酬最高 tvb now,tvbnow,bttvb  y  Y* K6 B; m% o5 f
5.39.217.76" k1 x" Y$ w' G8 q5 A7 g, B" Y4 ]' C
  儘管邵平的薪酬位居銀行業之首,但在平安集團內部屬正常水平。平安集團董事長馬明哲2013年稅前薪酬達1089.96萬,副總經理李源祥、副董事長孫建一、總經理任匯川薪酬分別為828.4萬、544.25萬、532.06萬。
$ m) e8 Y7 S6 Q2 |, X0 X+ i" z公仔箱論壇  U# m' X& o: C0 U
值得注意的是,2013年銀行業高管薪酬榜前18位為平安銀行和民生銀行包攬,其中平安占據11席。tvb now,tvbnow,bttvb, X) c9 V$ a5 `* X/ C% {5 N( {
tvb now,tvbnow,bttvb& |1 |5 y# |$ }+ w) ?
  從股權結構上來看,上市銀行中,民生、平安均掌握在民營資本手中,民生的股權較為分散,甚至沒有控股股東。而民營體制較為靈活,業務經營及薪酬決策按照市場化原則進行,不受行政限制。 - B: I3 P/ D% z$ K; |

8 [( W; z& g: stvb now,tvbnow,bttvb  “作為職業經理人,邵平的首要目標是業績,壓力也很大。”一位平安銀行內部人士向記者透露,邵到平安後,在集團的大戰略下制定了平安銀行的發展目標,其聘用合同中薪酬與業績是直接掛鈎的,尤
& R7 G' B0 ]8 Q- `tvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇" A! B: D4 F1 e6 `
  而與薪酬崗位不掛鈎的是獨立董事,按照相關法規,獨立董事的職責是代表小股東權益在董事會中行使權利。目前大部分獨立董事由大股東或管理層邀請,實際工作中很少就公司重大事件發表獨立或反對意見,但卻拿著不菲的薪酬。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ Q1 ?& A% h1 J5 N' m

2 X1 |( n; v& \9 B0 B5 U% ]  據記者統計,作為獨立董事,巴曙松2013年從民生銀行領取的稅前薪酬為100.5萬,居銀行業獨董之首;鄭海泉、韓建旻、王立華等民生銀行其他幾位獨立董事的薪酬也超過80萬;其餘年薪超過40萬的獨立董事均在四大行。
$ x* c2 g8 O! a4 wtvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇- c* v; A5 {1 d1 V2 Y
  市場化還有多遠? 公仔箱論壇  B) {3 V, Y) G& r; T5 n

! o# o' B; Y2 J; S/ q公仔箱論壇  與平安、民生市場化風格截然相反的是五大國有銀行,其高管由政府派遣,年薪受到國資委、財政部等部門控制,中管幹部還需遵守中紀委的相關要求。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 x- ?# R, @- J6 u) ^( W
tvb now,tvbnow,bttvb+ L9 l* n* @, i& U- Q, s
  民生銀行年報顯示,由於獨立董事榮生、尤蘭田為中管幹部,依據中紀委(2008)22號文精神和個人要求,未領取2013年度董事薪酬。
: R# L) W9 g: j; Btvb now,tvbnow,bttvb
0 m  e# I5 T: H2 a  國有五大行高管薪酬分為基本薪酬和績效薪酬,年報信息顯示,五大行高管當年基本薪酬在100萬左右;績效薪酬需要經過相關部門審核延遲公布和發放,通常為基本薪酬的50%,即五大行董事長、行長年薪一般在150萬左右。 $ B4 d- n% g2 c$ d- M, Z9 T( t
6 w% W+ ^& M( p  l) u2 P9 @+ A
  中信、浦發、招行、興業等股份行,大股東是中央或地方國資,經營卻是市場化,屬於半體制化,其高管薪酬介於二者之間,通常在300萬-500萬。 公仔箱論壇8 n$ N* ?& E: z5 R

- I; J6 I8 S$ T公仔箱論壇  比如,中信銀行行長朱小黃2013年薪酬為128萬,幾位副行長、監事會主席、黨委書記的同期薪酬均超過200萬;浦發銀行董事長吉曉輝、行長朱玉辰2013年薪酬均為150萬,幾位副行長均為230萬。董事長、行長薪酬較副行長低,一是朱小黃、朱玉辰2012年剛加入中信、浦發;二是上述國資控股的股份制銀行董事長、行長因級別更高,薪酬反而受到相關部委或地方政府的限制。
薪水和戊長是正比的成長
返回列表