女佣落跑 代理追薪余万 雇主:商议不遂将上庭
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女佣宣称遭雇主无理对待而落跑,最终雇主在事隔5个月后遭女佣透过代理追讨余万令吉薪金,在公说公有理,婆说婆有理的情况下,最终,双方决定择日再商议,并且不排除将事件带上法庭解决。
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. t. Q u8 V7 f) I1 k& y. J1 Q上述雇主林益进(37岁,商人)表示,他于一年多前雇用25岁的菲律宾女佣当帮佣,并缴付了1万余令吉的手续费、人头税等费用,雇佣期为2年,在雇佣了16个月后,女佣于去年10月,趁着倒垃圾之际而逃跑,随后向代理求助。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: F! o! l/ ~3 Z1 Q
$ K _5 z# x9 t* O5.39.217.76惟,据女佣代理表示,女佣负责照顾雇主夫妻、一名2岁孩子的饮食起居和其他家务,她申诉在工作首5个月,雇主夫妇都对她很好,但是在第六个月开始,雇主就一再地无理取闹以及诸多投诉,甚至让她生活在担惊受怕的环境,她表示曾经要求雇主阐明不满的家务事,并希望雇主能够给予明确指导,但是雇主只是一味的无理谩骂,她对此曾经向雇主阐明准备落跑来提醒雇主,但是雇主依然不为所动。”
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4 l W) B. b [5.39.217.76对此,女佣代理也宣称,站在人道立场,代理有义务保护女佣,所以代为收留女佣,并多次要求雇主出面解决,不料雇主都拒绝回应,代理只好协助女佣通过劳工局,追讨女佣被拖欠的薪金。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 W$ T5 [4 ]0 \1 p( u5 M
$ z z, n, d# g雇主斥虚有指责
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雇主林益进则辩护说,代理擅自将女佣带离,并在事隔5个月后才来追讨薪水,而他早前付的1万多令吉付诸东流,代理诬赖他虐待女佣,包括不给食物以及殴打,但那些都是子虚乌有的指责,所以如何解决呢?
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) ] e0 ^1 H6 C6 A. \) e( F5.39.217.76“因为女佣落跑,我被迫向移民局通报以及被迫缴付750令吉罚款、千余令吉的2年合约费、人头税等损失,因此在扣除开销后,我愿意缴付8000余令吉的女佣薪金,交由女佣自行决定是否接受献议,否则也只能对簿公堂。” |