為了確保我國法律服務保持國際領先水準，新加坡法律服務將在下月推行新制度，區分法律和司法兩大服務類別，更有效地培養術業有專攻的高素質人員。; J# m7 b. A+ \5 p% K. |
9 P% u& ^# M# r3 N李顯龍總理今晚在法律服務常年晚宴上宣布對新加坡法律服務人員管理框架進行改動，不再採取過往的法律和司法服務綜合模式，而是將法律和司法服務兩大部分區分開來。9 a" {; q$ @! }4 H2 Y
6 {' q* R( x) [4 |5 a) K" Y' ~李顯龍總理指出，法律服務人員數量從建國初期的45人增長十多倍到587人，已具備足夠規模讓更多人發展專長，而隨著工作變得更加複雜，不同職位也需要更具專長的人員。
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在新的人員管理框架下，有十餘年工作經驗的法律服務人員將可以根據自身特點和喜好，選擇進入司法或法律職業軌道。如果通過審核，他們將能夠在新框架下接受更有針對性的培訓。
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目前的框架不是以功能區分，而是將司法和法律兩種專線的人員都以資歷劃分，分為起薪階和超級薪階等。 |
發表於 2014-3-21 09:44 AM
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