公務員漲薪問題已經成為兩會熱議的話題之一，《中國經營報》記者通過人社部高層了解到，雖然公務員漲薪呼聲高，但目前還沒有討論具體漲薪方案。此前，人社部計劃建立類似職業年金形式的補充養老金，並把這看作是當前給公務員漲薪的主要手段，而這一方式已經進入到論證階段，與公務員養老金改革配套出臺。公仔箱論壇) D5 }' B4 P5 }8 i9 }! K
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# s; X5 Y/ @& ~: m, @; }7 N- Ltvb now,tvbnow,bttvb “職業年金”補充公務員漲工資
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8 x1 E. [/ q o 2014年兩會期間，廣東省大學生村官向習近平總書記反映，“公務員的工資還不及保姆工資的一半”。而習近平總書記給出的答復是“要關心大學生村官的工作生活，包括婚戀問題，給他們創造條件扎根基層、實現夢想。”
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與此同時，全國政協委員、國家公務員局黨組書記兼副局長楊士秋也對外表態，“部分公務員存在灰色收入，但這也不能把該現象與整個公務員隊伍，特別是基層公務員隊伍收入低混談。灰色收入應通過一係列措施解決，但公務員收入低的問題也要解決。”+ b ?: _% u) ?4 Z
4 j* @8 l' h& \6 a& M3 X4 |公仔箱論壇 公務員漲薪的密集信號背後，人社部人士向記者透露，“我們在養老金並軌的方案中，已經設計過漲薪的辦法。”tvb now,tvbnow,bttvb- F* Q% O4 P. W* _) T7 g7 Y, l
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目前，人社部已經對公務員養老金並軌方案進行可行性研究，今後公務員養老金將轉化為社會養老金。4 T7 m8 W6 `- C. u) L1 w
+ c. ?+ \- a" A. ~9 O8 ^7 X9 |- h. ~tvb now,tvbnow,bttvb 其中，“還將設計一塊個人賬戶，將每年需要上漲的公務員薪酬存到個人賬戶中。”上述人士表示。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. V, z& F" V3 l5 d9 ] y, v
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國務院總理李克強在3月5日上午的政府工作報告中指出，2014年總體工作部署中 “建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，完善與職工養老保險的銜接辦法，改革機關事業單位養老保險制度，鼓勵發展企業年金、職業年金和商業保險。”
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當記者問及，是否以“職業年金”的方式，增加公務員收入時，上述人社部人士認為，“不一定叫職業年金，但是形式類似。”
! s! q9 ^8 l7 z. P1 d5 j6 s6 V' j G公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 d* |8 ~ A7 e6 e- e/ {2 H
資料顯示，職業年金是一種補充養老保障制度，職業年金以貨幣資產的形式存入，今後公務員養老保險進行改革後，職業年金相當于補充養老保險。
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& n% c* _$ n3 i8 A4 B5.39.217.76 在記者採訪的同時，一位國家公務員向上述人士咨詢公務員薪酬問題時，該人士給予了明確的回答，“今後上漲的工資存在你個人賬戶上，退休的時候就會拿到。”
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( z( b% v, E) H; \; ^ N* V2 x公仔箱論壇 目前，在美國、英國和日本都執行類似的職業年金模式參與養老。- K$ N1 z6 ~8 |+ D6 e/ O
6 V! z: {' E! d7 ]2 }. E( C$ | “在養老金並軌之後，可以看到政策的出臺。”上述人士表示。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; [$ Q: K( D# s. _1 _
3 e7 F4 F# `" {) Z( e. U* a5.39.217.76 漲薪呼之欲出公仔箱論壇( H) e* u$ s# b& y* y
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“我們了解到的情況是，已經有部分地區的公務員上漲了工資。”一位來自北京的政府財務人員向記者透露，“公務員漲薪已經快了。”
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# [* ]" W# E; x* R. l2 G 在記者之前聯係北京相關人事部門，並沒有得到有關公務員漲薪和績效工資的相關答復。
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3 m1 W3 [2 m* X0 l/ F/ Y8 S公仔箱論壇 前述人士透露，“我們私下計算，每年政府對每名公務員的投入不足10萬元，而且已經沒有分房的待遇了。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* q% `# U3 k2 N9 V3 }
" v+ m; `6 P) x; h/ e& o! p% `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 不久前，李克強總理作出的政府工作報告時指出，收入是民生之源，要深化收入分配體制改革，努力縮小收入差距。改革機關事業單位工資制度，在事業單位逐步推行績效工資。( r: b$ `* t* g+ K0 a5 ?
5 N; j/ C' T& W! A" \3 h 2013年年底，北京曾經向部分公務員發放績效工資，“基層公務員的收入太低了。”一位北京郊區公務員向記者表示，“年底我們收到了一個新的文件，給基層公務員上漲部分工資，叫作績效獎金。”
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而這一績效獎金的數額在數千元不等，“每個區叫的名稱不一樣，數額也不一樣。”另一北京政府係統人士向記者透露，“總體是城區多，郊區少。”5.39.217.76( T2 p+ c h* @: ^9 x0 }- j$ b
+ A( Z X" Z6 ]8 X L7 N( ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 也曾有國家公務員向記者透露，“我們每年發的是13薪，年底多發一次底薪，只有2000多元。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" r5 p0 W5 {' N9 _
" F# ~/ Z( v# p. k2 O. ` 早前，在接受記者採訪時，參與公務員和央企薪酬改革討論的一位專家向記者透露，在與國家高層人士進行討論中曾經出現過一次尷尬的局面。國資委目前為央企高管制定的平均年薪為70萬元。
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“但是，現在各個部委部長的年薪也只有十幾萬元，兩者之間的差距還是非常大的。”上述人士曾經表示。
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* y# @5 P; y* k' K 對于公務員底薪的看法，一位副部級官員向記者表示，“憑著我們的聰明才智，如果下海的話，還是可以做出一番事業的。但是，追求事業和價值是不能用錢衡量，我們還是想為國家做出一番貢獻的。”- J- I$ J3 Q( Y
3 D- Y/ q5 |8 A) V3 [7 U: q, L 3月6日，全國政協委員、人力資源和社會保障部副部長何憲曾表示，公務員工資制度改革還處在研究階段，改革應當重點研究解決工資結構、地區差距等四個方面的問題。
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另一人社部人士透露，“僅從工資角度進行上調，還沒有討論特別的傾向性政策，主要還是從養老角度入手。” |
發表於 2014-3-16 09:42 AM
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