去年新增職位不足10萬 青少年失業嚴重 年過55歲女性就業搶手
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加拿大商會所做一份有關去年本國就業職位淨增長調查顯示，去年約有99,000份職位淨增長，逾68%新職位出現在亞省，當中95,000份屬兼職工作，大部分工作是一些專業服務性行業，如法律諮詢、廣告創作及建築設計等行業。報告更指出，年過55歲女性僱員最受老闆歡迎；反觀15至24歲年輕工作機會卻有繼續萎縮之勢。
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8 g" B& r: K" o8 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。該份由加拿大商會（CanadianChamber of Commerce）所作的有關本國在2013年職位淨增長及就業人士分析報告中顯示，本國淨就業職位去年只有99,000份，較2012年超過30萬份大幅減少，此數字是自2009年後最疲弱的本國新增職位數字，當中去年新增職位中兼職工作就佔去了95,000份，顯示全職工作新增職位淪為少數。
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90後男性失業率最高5.39.217.76; y+ _& t5 K( \7 F+ {
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研究報告指出，本國15至24歲年青就業市場持續悲觀，去年提供予15至24歲年齡組別打工仔的職位，下跌了0.8%即接近21,000份工作，其中上述年輕組別男性失業率高達15%，是各年齡組別及性別打工仔中失業情況最堪虞的一群。
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w* D" x% W$ v* E G$ ?5.39.217.76至於主力僱員的25至54歲年齡組別打工仔，去年就業數字也萎縮了0.3%，即約34,000份就業職位，就業前景令人關注。5 s9 U% ]" @& {8 A2 E+ X* o
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然而年過55歲的女性僱員則大受老闆青睞，報告指上述年齡組別女性僱員失業率最低，只有約5%；她們去年進入就業市場的增長率達到5.5%，較同齡男性僱員就業增長率為4%還要高。1 W0 H7 _5 u4 X; q+ n* L
1 Z! |! l: h2 b2 J: |! V5.39.217.76根據研究報告顯示，去年年過55歲人士加入就業軍團人數，較2012年多出15.4萬人，僱主似乎傾向聘請這批嬰兒潮成熟員工多於90後的年青人。
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+ d& U, Q3 O! `4 S) BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。報告同時提到去年約68.6%新增職位出現在亞省，令亞省成為本國新增就業機會的火車頭。
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此外，據報告顯示，去年99,000份淨新增就業職位中，約有86,500份屬高專業、高技術的專科工種，如法律諮詢、工程技術、科研項目及機械電子等職位，顯示僱主聘請的服務性行業，著重具專業資格人才。 |
發表於 2014-3-6 10:24 PM
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