工作满意度全球倒数第5 本地68%白领职场失意
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项最新调查显示,新加坡人对工作的满意度居全球倒数第5,虽然较2012年倒数第二的排名稍有改善,但仍有高达68%受访白领表示不满目前的工作,其主要因素包括自认为付出与收入不成正比,以及在现有职位无进步空间。tvb now,tvbnow,bttvb) U, j- t+ ?1 C. ?* J: h, y
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国际咨询顾问公司埃森哲(Accenture)去年11月进行的一项调查发现,在受访的100名专业白领人士中,仅有32%满意自己的工作,且没有跳槽的打算,其余68%都对工作闷闷不乐,当中41%准备换工作。虽然国人对工作不满的比率较2012年调查时的76%有所下降,但还是排在全球倒数第5位。
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$ \/ f p8 M% F5.39.217.76埃森哲在去年11月对32个国家的4100名专业人士进行网上调查,当中对工作满意度最高的是瑞士(66%),其次是比利时(65%)和德国(64%)。
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! R$ \0 s" W% E6 W; z$ N本地上班族对工作不满的主要理由包括:在现有职位无进步空间(46%),付出与收入不成正比(40%),原地踏步(35%)、无升职机会(34%)、精疲力竭(29%)。5 I6 d4 Q% v7 [9 ^ z
. k" ]1 }, ~! I _4 K3 K尽管对工作不满的人居多,但主动向上司提出升职要求的人仅26%,其中高达88%如愿以偿。同时39%大胆要求加薪,且有69%得偿所愿。
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5 g$ x; f( U9 R# X6 a- j, A+ M公仔箱論壇多数人认为经验比文凭重要
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另一方面,有74%的受访者认为工作经验比教育程度更重要,拥有一纸文凭未必代表已掌握重要职场技能。
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5 e; U C! |. H3 g" u在上班族眼中,未来也就是到2020年需具备的能力包括:在团队工作环境中游刃有余(57%)、身兼多职(57%)、能与具不同文化背景的人共事(50%)、掌握多种语言(46%)。
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: I1 o. t7 f: K8 b3 f$ B! d9 M( @tvb now,tvbnow,bttvb此外,调查显示,若财务状况允许,高达51%的白领一族希望配偶辞职,以便在家更好地照顾孩子。. u! e, D% |* p6 Q5 s0 p' ]2 }
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这项调查也包括女性在职场的发展趋势。7成受访者认为担任总裁职务的女性,以及女性在公司董事会中所占的比率将增加。47%指出与去年相比,公司准备让更多女性担任高层管理的工作。 |