港鐵事故頻頻，工會指港鐵員工正承受前所未有的壓力，工程部現有兩成空缺，二○一五年更是員工退休高峰期，揚言未來兩年若不增聘千名工程人員，難有充裕人手負責維修，加上未來三年約有八百名車站站務員將退休，望港鐵增聘學徒及延長退休年齡。
: @0 O: \9 f) y! D" J0 p. K5.39.217.76
& @1 q+ w3 }3 G9 P7 \9 C* J7 M0 utvb now,tvbnow,bttvb 據星島日報網報道，工聯會轄下四個有關鐵路工會，共有三千名會員，平均年齡四十三點五歲。香港鐵路管理及專業人員工會主席黃源活稱，港鐵工程部約二千人，現有兩成空缺，面臨斷層，料二○一五年將迎來退休潮高峰期，如未來兩年不加聘一千人，維修方面難有充裕人手。 公仔箱論壇& R* Y; W( I+ i A
% L1 L0 @0 [! `$ ^ 香港鐵路員工總會理事長麥培東說，十年前港鐵每日乘流量四百萬，車站有五名員工候命，現乘流量增至約五百一十萬，卻無人候命，前員工屬“十個茶煲九個蓋”，承受巨大壓力。 ; i" ? G" ^1 m( w3 S
公仔箱論壇5 I# Y2 e1 S' q! A$ D' s) U
下周一，工聯會權委會副主任葉偉明將聯同有關工會，與勞工及福利局局長張建宗會見表達訴求，將建議增聘學徒、延長退休年齡，及爭取超時補水增至一點五倍。港鐵舊制員工及新員工現時的超時補水，分別是時薪一點三五倍和一點二五倍。
3 G; p1 U( i* I: eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' O5 ~; S' l- g' p3 G 港鐵回應指，公司在人手策劃、員工培訓發展和繼任管理方面有既定機制，預計人手需求及供應，並計劃招聘及培訓策略，重視內部員工及培訓發展，透過不同計劃及招聘活動吸引青年加入。港鐵員工一般於六十歲退休，延遲退休安排只按個別情況作出考慮。 |
發表於 2014-2-24 07:31 AM
| 