外劳收紧 新加坡职位空缺增多tvb now,tvbnow,bttvb" L: M* D; `, z3 ?) y
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新加坡讯，新加坡限制外劳流入导致劳动力市场趋紧，使得新加坡的就业职位空缺增加。tvb now,tvbnow,bttvb. o% j: W, R% L" d7 F9 s
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新加坡人力部的数据显示，去年9月的职位空缺达到6.19万个，比上一年同期增长9.7%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: J! Z" \0 ^; l0 s* m2 J
3 c! s, M- @) _其中，服务业的职位空缺最多，占据所有职位空缺的80%。5.39.217.769 U/ ]0 [6 P+ E) M u
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有四分之一的空缺（14,530）来自服务和销售员工，如商店助理、伺应及保安。
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此外，9,550的空缺是辅助专业人员和技术人员有关的职位，占整体空缺的17%。! q5 g! P B" f1 F, R; e! N T% i8 o; F
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而清洁工等相关工人则缺8250个，为整体空缺的14%；专业人士则缺8,090个，占比14%。6 k9 G' d$ J$ m w
" w7 V0 l a! A s( `# j& ~从行业来看，制造业空缺占比13%，与上年相同；建筑业空缺占比6.4%，比上年的7.5%有所下降。: @( w h( J' H) z2 h, ?- V
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所有空缺中，60%少过半年。0 C* i1 h- }+ S
R, h% r$ ^- ~1 P同时，难以找到本地人从事的职位空缺的占比为66%，和去年相同。5.39.217.760 _; C& g2 `* s4 z! s! F8 H9 r3 R9 V
6 Z8 g& o% `8 T* U5 S2 H: y: i) y5.39.217.76新加坡人不愿从事很多低技能职位，他们认为薪水不具吸引力及体力繁重，是不愿从事的主要原因。 |
發表於 2014-1-28 01:10 AM
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