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[香港] 涉虐待印傭女僱主機場被捕

涉嫌虐待印傭的四十四歲女僱主被警方拘捕,涉案的女僱主,據了解在下午於機場準備離開香港時,被入境處人員截獲。
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被捕的女僱主被黑布蒙頭,坐上警車,由機場押送到將軍澳警署接受進一步調查。
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; W4 a; I1 B. Q1 F+ f. a; B據了解,涉案的姓羅女僱主,下午準備離開香港,在機場出境時,由於被列入監察名單,被入境處人員截獲,再交予警方。
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$ S6 `1 {- Z, |. F; p! C+ d而受虐待的印傭仍然在印尼的醫院留醫,警方今日已派人到當地,為事主錄取口供。而曾經受僱同一僱主的另一名印傭,早前亦到警署報案,報稱受到虐待。
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抵死...人在做,天在看 !!!
點解啲人唔識得咩叫"將心彼己"呢? 如果你去打工, 老闆用你同一樣既招式來看待你, 你會開心咩?!
被捕女僱主 涉虐3印傭TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 l; N8 C9 R! N' ?7 m  a
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原圖:無綫電視新聞截圖
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- K1 N7 C% a1 {0 a; X涉虐待23歲印傭Erwiana的羅姓女傭主,昨日在機場離場時被警方拘捕,帶返將軍澳警署調查。Erwiana及其父均為羅婦落網的消息感到高興;《蘋果日報》引述Erwiana父親得知消息後指:「她(疑犯)一定要坐牢、一定要受法律制裁」。
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, Z" R5 j2 C' e! G- T4 I/ S5 [! y警方昨晚交代案情時指,早前已曾就Erwiana案與羅接觸,當時羅指Erwiana是自己辭職,並出示文件佐證,警方無足夠證據將其拘捕。前日有另一印傭Susi(化名)報案,報稱曾於2010-2011年間,在大角咀單位被僱主虐待,警方懷疑事件涉同一僱主,將兩案合併作傷人案處理,並掌握足夠證據展開調查;但羅婦其時已遷離將軍澳寓所, 警遂將羅列入監察名單。
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2 f+ ~0 D; L1 _2 O$ a4 ?* F  i昨午三時許,羅姓女僱主在友人陪同下,準備離港前往泰國,在機場經e道出境時被入境處人員截停,並通知警方將其拘捕;警方指羅婦被捕是情緒平靜,沒有反抗。羅婦被帶返將軍澳警署調查,至晚上10點半報稱不適,移至將軍澳醫院扣押。公仔箱論壇( a- g) K8 h* }5 e4 S9 \

6 w. x2 C) h6 _' b; y( b5.39.217.76警方指涉案家庭為一家4口,夫婦育有一對15及16歲的兒子,但相信涉傷人案者僅女僱主一人;現年44歲的羅姓女僱主是家庭主婦,過去沒有精神病紀錄,但曾於09-10年間涉及盜竊及糾紛案。5.39.217.76& E" q* `6 ~" Q8 k, r9 u2 b! K
據印傭關注團體代表稱,懷疑曾受同一僱主虐待、現於新加坡工作的印傭Tina(化名),亦已表明願意協助香港警方調查。5 N" b( ^8 |# R4 n9 X* f+ E
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港府6人抵印 今為Erwiana錄口供TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# A9 ?  J) E: @  p
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《明報》報道,港府派出的4名警員、2名勞工事務主任昨日傍晚已抵達中爪哇,與Erwiana會面15分鐘;港府人員今早會正式為Erwiana錄口供。警方另會約見Erwiana的主診醫生了解Erwiana的傷勢,並索取醫療報告。tvb now,tvbnow,bttvb- {+ k6 [6 f) k. Y- X" S; a

, O1 p, x$ m3 R, `8 s  B$ iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, Z& m/ N7 Z& z( J$ y, B
警方:Erwiana清楚交代受虐情況
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Erwiana Sulistyaningsih 圖:Under The Bridge Community Hong Kong) s! p4 R1 T4 F

: n% ?& O' t* Gtvb now,tvbnow,bttvb本港警方與勞工處的6人調查團正在印尼爪哇,今早向懷疑被僱主虐打的印傭Erwiana錄取口供,並與主診醫生會面。Erwiana在錄口供期間表現平靜,相當合作,而且能清楚交代在港期間僱主吩咐的日常工作,及被虐待的事。另外,印尼總統蘇西洛今日出席內閣會議期間,亦曾致電慰問Erwiana及其父親。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 k- k! ]1 O0 \/ \4 v
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警方重案組和勞工處的調查團,今早在當地警方陪同下到達Erwiana在中爪哇梭羅入住的醫院。錄取口供的程序由一名女高級督察處理,Erwiana臥床回應其問題。警方表示Erwiana的口供只錄取了一半,但是Erwiana答應如有需要,願意回香港協助調查,但須視乎康復狀況而定。
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* @# G% J! H! V( w5 p警方其他探員又跟Erwiana的主診醫生會面,索取醫療報告,並約見其他證人,包括當時跟Erwiana一起離港的印尼朋友。到達當地探望Erwiana的印尼駐港領事引述當地中介僱傭公司說,公司會支付Erwiana所有醫療費用。
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6 a! c1 F  M' b5.39.217.76Erwiana女僱主被列黑名單公仔箱論壇* x, G9 P# j  H7 R( o# G/ L

) B5 l8 e! B  }0 c+ H4 M  p4 O《雅加達郵報》報道,印尼總統蘇西洛曾致電Erwiana和其父親表達慰問,並對事件表示憤怒,並承諾會協助她們度過難關。蘇西洛又說多次聯絡特區政府高層,確保為在港印傭提供良好工作環境。$ o9 C. ^% w4 X& z5 \  ^7 n% Q; K
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另一方面,涉嫌虐待Erwiana的羅姓女子,今日下午兩點半被警方帶回將軍澳富康花園寓所調查,期間被黑布蒙頭。她和警方在寓所逗留逾半小時後離開。疑犯在上、下車期間被大批傳媒包圍拍攝,須由警員維持秩序。警方表示,初步發現疑犯沒有精神病紀錄和暴力案底。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: X* @( F) }$ B: A4 q1 O

+ z5 `' Y! D, Q  Y# O8 C8 z有線新聞則引述印尼駐港領事館說,Erwiana的女僱主已被列入黑名單,不准她再聘請印傭,並考慮吊銷安排 Erwiana來港的兆暉僱傭中心牌照。印尼駐港總領事指,本港僱主黑名單人數有156人,這些僱主都可能涉及暴力或者操守問題。
  
852郵報: 勞工處熱線 被揭對受虐外傭形同虛設! ]6 L, R. `, l3 X5 {$ W
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3 I$ o& `) e! d; Y# I4 i9 V關於印傭Erwiana疑被虐一案,最新消息是警方再接獲多一名受害者舉報,即至今共有3名外傭均報稱,疑被同一名僱主虐待。
; B/ j$ |, C/ A( W0 mtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. X- v' [9 G5 M: i; R
假如事件屬實,最大責任的人,固然是有關僱主,但特區政府多年來未有採取措施,確保外傭的「職業安全」,本身也是責無旁貸。由此路進,直接負責勞工事務的勞工處,自然不容卸責。tvb now,tvbnow,bttvb& j& Y% R( n: K& a( c
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根據勞工處網頁,處方明言其使命包括了「促進職業安全與健康」,即透過執法、教育和推廣的工作,確保在職人士的安全與健康得到保障;另外,亦要「促進和諧的勞資關係」,推廣良好的僱傭守則和協助解決勞資糾紛。按照以上使命,勞工處絕對有責任確保外傭不受虐待,以及盡量防止僱傭雙方的關係惡化。
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. `& |* `: ~, a$ `必須指出,雖然虐打別人乃刑事罪行,執法方面是警隊的責任,但是勞工處作為保障勞工權益的主責部門,也有義務改善政策以預先提防虐待發生。然而,究竟處方多年來做過什麼來保障外傭?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' M" M5 @4 s# p! A& g0 C( s* q
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我們首先看一看勞工法例。無論是《僱傭條例》抑或是《職業安全及健康條例》,主要都是保障僱員的工資、假期,以及規範工作環境的防火或急救等「職安健」事宜,卻沒有提及僱主恐嚇或虐待僱員的問題,亦沒有提過如何防止虐待情況發生。然則,近年來不斷發生外傭受虐事件,為何處方不可與時並進,將勞工法例擴至防止勞工受虐?
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3 T. k% O6 u! k) r$ _; etvb now,tvbnow,bttvb其次,勞工及福利局局長張建宗早前回應事件外傭疑受虐時,就表示勞工處有提供熱線電話給外傭,亦即是勞工處的24小時熱線2717 1771,更說「外傭接觸我們的話,我們一定會提供一切的協助」。8 h0 _& M9 q$ r- P, X) t
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然而,《852郵報》記者嘗試致電該熱線,卻發現起碼有四大問題:
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一、記者等了超過至少5分鐘才有人接聽,如果外傭急起上來想求助,哪如何是好;tvb now,tvbnow,bttvb3 }7 T) k8 a2 X" z  |* h3 U
二、這熱線本身已不是專為外傭而設,原來還是由政府熱線1823代答。究竟他們有多熟悉勞工事務,以至有人求助懷疑受虐時,他們是否懂得處理?& Y$ B  J2 b( C/ M' F4 m6 A
三、接聽的職員指,此熱線主要是提供關於勞工法例的資訊,例如是欠薪欠假等。換言之,熱線的設立與解答懷疑受虐的問題無關。
2 H+ ~. p7 \0 K) `tvb now,tvbnow,bttvb四、熱線只提供廣東話、普通話及英語3種語言。記者追問若遇外傭情緒太波動,未能及時以英語或廣東話表達感受及求助時,熱線可如何更適切地處理,職員表示必要時可找第三者提供傳譯,但過程會較為複雜。& J# z2 R# s2 o5 M$ V
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最後,本報其實早已指出,外傭萬一在工作場所被禁錮,情況可以嚴重到「叫天不應、叫地不聞」,政府至少應立法強制中介公司或由政府定期約見外傭,以確保他們的安全。但直至現時再有Erwiana一案,勞工處才表示研究採取相關政策,未免是太後知後覺了。公仔箱論壇! w9 X* e/ y6 P( G" o( O6 j5 J$ N2 z
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香港人權監察總幹事羅沃啟回覆本報查詢時指,勞工處近年即使處理本地的勞資糾紛,也讓公眾感覺到有相當濃厚的官僚主義。另一方面,港人至今仍普遍對捍衞少數族裔權益不太關心。當今次外傭事件重新顯示,外傭在港工作權益問題涉及多個政府部門以及政策制定層面,就令勞工處更呈現出對外傭應有人權意識的落後。
  
有咩事要溝通、不可動手動腳,人地都有媽生,打完人重要威脅殺人全家?是否人黎?* R; w. g4 U, \( o
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呢種人一定要做炮灰,監就坐硬…最好坐3年以上5.39.217.766 f0 _4 q1 V% p) `7 A3 h5 J. _* p
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整衰香港人!正敗類
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