[時事討論] 劉細良：幫腔、幫凶、文人

劉細良：幫腔、幫凶、文人0 O- ?% ~% e7 G5 @( u. b

《明報》河蟹事件又有新發展，傳媒指國務院新聞辦半年前要求《明報》檢討辦報方針，所以調走劉進圖已醞釀了幾個月，由美加調回呂家明作監督已是行動計劃一部份，但仍未滿足，於是用另一招空降《南洋商報》鍾天祥，以此將劉進圖調離關節位。# h$ q6 |7 T" f* j; D+ L7 o

正所謂一個願打一個又願捱，劉進圖調職，由始至終，都保持沉默，下邊群情洶湧，但當事人卻患上失語症，令事情更曖昧。《明報》河蟹事件，觸動本地知識分子神經，因《明報》一度是民國時代文人辦報傳統的延續。但這個招牌在于品海收購後，經已變了質。所謂文人辦報，乃晚清帝國崩潰，傳統知識分子階層也瓦解、離散，新時代開始，知識分子以傳媒來議政論政，報效國家，梁啟超、胡適、儲安平都是文人辦報典型。
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文人僅有姿態　勿寄厚望tvb now,tvbnow,bttvb1 f* b+ {8 |' Q- e6 Y

但文人究竟是否好東西呢？最近看易中天新作《斯文》一書，他認為，把作家、學者、媒體人、知識分子等等，都簡稱或統稱為「文人」，是有貶意，因為文人從來就不是「榮譽稱號」。易中天認為文人是士人的變體，士在春秋戰國是最低一等貴族。他們沒有封建領地，但有學問本事，或一技之長。' x5 `7 g' k7 y! I1 d! x7 M0 d: s" e& d' E

中國歷史之禍，源於貴族階層及其精神文化太早消失了，皇權定於一尊，士成為功名利祿追求者，中國士大夫與日本貴族武士階層，其精神狀態根本不可同日而語，但從秦漢開始，士人削尖腦袋成為官僚，由士人變成了士大夫，「然而皇帝或皇家，不但要有人幫忙，還要有人幫腔、幫閒，甚至幫兇。歌功頌德是幫腔，吟風弄月是幫閒，羅織罪名，上綱上線則是幫兇。幫腔和幫閒成了『文人』的『本職工作』。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% A4 t! a& ~" l, m5 ^

文人既是權力的幫凶、幫閒及幫腔，又何來獨立風骨可言，文人有姿態，沒有立場，風骨好、狂傲好、清高也好，通通不過是一種姿態。今天甚麼時代了，還寄望文人風骨，言論報國？當每個人都擁有自己媒體，可以評議一番，可以日日表態時，文人報不報國，有沒有風骨，重要性相對低得多。一份報章要為權力歌功頌德作幫腔、歌舞昇平作幫閒、維穩河蟹作幫凶，是他們自己選擇，主流媒體近年輿論影響力已大不如前，《明報》事件，只是加速本地傳統媒體衰亡的一段插曲。
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felicity2010

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發表於 2014-1-13 08:25 AM | 只看該作者

劉進圖 : 請給空間 ; E# x' [: s  L8 ?% k
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我將會調職的消息，同事和讀者都知道了，連日來收到很多朋友來電或留言鼓勵打氣，非常感激。有同事問我，為什麼選擇留下來，我說原因有 3 個，其一是我加入明報 18 年，公司待我甚佳，其二是不捨得一大批同事，覺得留下來對同事可以起一點點支持的作用，其三是我真的喜歡新媒體的工作，希望為報業摸索一條出路。5.39.217.76  y" {: z3 j  C: g( X9 Z# x
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對於公司計劃找一位長居於東南亞的資深報人來接手工作，我尊重公司將要作出的決定，人事任命的權力屬於老闆，作為員工，我的職責是就各個不同的人事抉擇的利與弊，向老闆和高級管理層提供客觀專業的意見，以及在過渡期盡一己之力，維持編輯部穩定，按照《明報》一貫的編採方針正常運作，為讀者和社會服務。5.39.217.76% |' a' B- X9 n& `

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我完全明白編輯部同事對更換總編一事的關注，牽動他們神經的，不是某一個人的去與留，而是明報這個新聞及言論自由的重要平台會否有變，他們團結起來向公司表達關注，並不是要挑戰公司的人事任用權，而是出於對報社的認同和愛護。高級管理層的同事也很明白這份關注，繼上周四與編輯部主管同事真情對話兩個多小時，今天也將與員工關注組推選的代表會面，我衷心希望管理層與員工代表能夠本互相尊重、互諒互讓的精神，透過理性平和的對話，找到雙方都能接受的安排，消除同事對日後編採方針能否維持不變的疑慮。0 w) ^$ o7 h- T( s6 e+ l
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在這個關鍵時候，我希望各界關注明報動向的朋友，能夠給我們多一點空間，讓公司管理層與編輯部員工有較佳的環境和氣氛，通過持續的對話，化解矛盾，走出困局，達至雙贏。我完全尊重大家的評議自由，也由衷感謝大家對明報的關心和愛護，但現在公司還未就日後人事安排作出最後決定，塵埃還未落定，事態尚未明朗，我希望愛護明報的朋友們能夠疑中留情，多觀察一段時間才下判斷，畢竟明報是一張有 55 年歷史的報紙，尊重維護新聞及言論自由的傳統根深柢固，我們對這份傳統應有一定的信心。

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felicity2010

親王

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發表於 2014-1-13 10:39 PM | 只看該作者

張健波：尊重老闆決定佢要為自己眼光負責5.39.217.76+ J2 O1 s1 y& I3 C) W8 O2 G

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《明報》員工關注組代表就撤換總編輯劉進圖，今日下午與公司管理層會晤逾四小時，據有線報道，員工代表在會上要求新任總編輯要熟悉香港情況，以及得到編輯部員工信任，但雙方仍未有共識，本周四（16日）會繼續開會。至於擔任《明報》總編輯多年、現任編務總監張健波首度就事件開腔，說「尊重」明報老闆張曉卿的決定，又稱張曉卿「要為自己的眼光負責」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ?' c+ t& J" S8 }" r) I
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有份以管理層身份參與會議的張健波晚上見傳媒，他說：

「總編輯嘅委任權在老闆，佢自己要為自己的眼光負責任。我諗呢個亦都公平嘅。老闆既然選咗呢個人選，我係尊重。」5.39.217.76+ j$ x% M6 @: {: s

至於盛傳是接任人的鍾天祥，張健波形容是「比較大可能的人選」，他說明報老闆張曉卿要找一個「信得過」的人擔任總編輯。1 u* P4 c7 Q- o) M0 s

「坦言講，最理想的（情況），我自己覺得，喺搵一個大家公認了解情況嘅香港人（擔任總編輯），不過，老闆有老闆自己嘅考慮。我剛才已經提咗，老闆（張曉卿）要搵一個自己信得過嘅人嚟做、去揸編務。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! Q: L5 ^( j D7 o" k* w

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90位學者聯署 撐明報員工5.39.217.76/ Q9 S2 l; ?; @" [
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另外，90位來自11家本地及海外大學的學者今天發表聯署聲明，支持《明報》編採人員捍衞新聞自由。聲明要求《明報》管理層承諾，不會因人事變動動搖該報一直堅守的方針，並與員工坦誠對話，交代決定的背景和原因，
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有份聯署中文大學政治與行政學系高級講師蔡子強在記者會上說，「我們比較後知後覺，態度比較唔積極…明報都有300名員工簽名，如果在呢個情況，我們不去對（明報）有一種表示，一種道德上嘅支持，太過講唔過去。」其他聯署人包括浸會大學傳理學院前院長朱立、中文大學新聞與傳播學院蘇鑰機等

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